عنوان مقاله :
تاثير پيامدهاي اثر منساني بر انتخاب و انتصاب مديران دولتي
پديد آورندگان :
قلي پور، آرين نويسنده Gholipour , arian , نيك نژاد، عباس نويسنده nik nejad, abbas , پورعزت، علي اصغر نويسنده Pourezzat , AliAsghar
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1387 شماره 10
كليدواژه :
خودشيفتگي , گروه انديشي , تضاد غيركاركردي , مديران دولتي , مديريت , اثر منساني , تضاد كاركردي
عنوان نشريه :
علوم مديريت ايران
عنوان نشريه :
علوم مديريت ايران
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 10 سال 1387
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
