توسعه ابعاد ساختاري سازمان در تناسب با رويكرد مديريت دانش

توسعه ابعاد ساختاري سازمان در تناسب با رويكرد مديريت دانش

با ورود به عصر دانايي، تكامل ابعاد سازماني روندي جديد به خود گرفته است. موفقيت مديريت دانش به‎وجود پيش نيازهاي ساختاري، فرهنگي، تكنولوژيكي و انساني ويژه اي نياز دارد. هدف اين پژوهش شناسايي ابعاد ساختاري متناسب با رويكرد مديريت دانش در سازمان است. از اين‎رو پس ازمرور مباني نظري روند تكامل ابعاد ساختاري سازمان، چگونگي و ارتباط هر يك از ابعاد اصلي ساختار سازماني با اقدامات مديريت دانش تشريح مي شود. جامعه‎‎يآماري اين پژوهش توصيفي ـ ميداني شركت ملي پخش فرآورده‎هاي نفتي ايران است؛ نمونه‎ي آماري پژوهش نيز با استفاده از روش نمونه گيري تصادفي طبقه بندي و ابزار گردآوري داده ها پرسشنامه بوده است. نتايج به كارگيري روش هاي تحليل آماري نشان مي-دهند؛ مولفه هاي ساختاري رسميت و تمركز تاثيري منفي بر اقدامات مديريت دانش دارند، در حالي كه ابعاد ساختاري مرززدايي، شبكه هاي غيررسمي، تيم گرايي و حرفه اي گرايي، تاثير مثبتي داشته اند. بر اين مبنا مي توان نتيجه گرفت توسعه ابعاد انساني و غيررسمي ساختار براي اجراي موفقيت آميز پروژه هاي مديريت دانش در سازمان ضروري است.

With advent of knowledge era, the evolution of organizational dimensions has found new aspects. The effectiveness of knowledge management requires special structural, cultural, technological and human perquisites. The primary purpose of the research is to investigate the appropriate structural factors corresponding with knowledge management approach in organization. The current situation of the statistical population will be studied regarding these factors and components. The population of the research consists of managers and senior experts of the NIOPDC. Classified accidental method is used to determine the sample of this research. Data collection is done by in-person questionnaire and Survey. The research method is descriptive. Results indicate that the identified structural factors have significant effects on knowledge management. There are meaningful difference between the existing and the appropriate situation of foregoing factors. Finally, according to research findings, some suggestions are presented to scientific society and organizations.