عنوان مقاله :
بررسي ميزان آمادگي اجراي مديريت دانش در سازمان ها با توجه به عوامل موثر در موفقيت مديريت دانش
پديد آورندگان :
دسترنج ممقاني، نسرين نويسنده Dastranj Mamaghani, N , اخوان ، پيمان نويسنده دانشگاه صنعتي مالك اشتر، مجتمع مديريت و فناوريهاي نرم Akhavan, P , تقفي، فاطمه نويسنده عضو هييت علمي مركز تحقيقات مخابرات ايران saghafi, Fatemeh
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1390 شماره 65
كليدواژه :
تكنيك دلفي , عوامل مؤثر بر موفقيت , مديريت دانش , ارزيابي آمادگي
چكيده فارسي :
امروزه مديريت دانش به‌صورت يك ضرورت رقابتي در سازمان‌‌ها درآمده است و بسياري از مديران نقش اساسي دانش را در كسب مزيت رقابتي و دنبال نمودن اهداف راهبردي سازمان درك نموده اند. با وجود اين، اگر زيرساخت‌ها و چينش فرايندهاي سازمان براي مديريت دانش مناسب نباشد، حاصلي جز اتلاف منابع انساني و مالي در پي نخواهد داشت. بنابراين، ضروري است كه سازمان ها قبل از هر اقدامي آمادگي خود را در اين زمينه ارزيابي نمايند. در واقع، ارزيابي آمادگي مديريت دانش سازمان نشانگر وضعيت كنوني مديريت دانش در سازمان و تغييرات مورد نياز براي بهبود قابليت‌هاي مديريت دانش در سازمان است. اين ارزيابي مي تواند با استفاده از عوامل موثر بر موفقيت مديريت دانش و يا استفاده از چارچوب‌ها و الگوهاي بلوغ مديريت دانش ميسر شود. در اين مقاله، با تمركز بر روش اول، عوامل موفقيت مديريت دانش با مرور مقالات مرتبط با اين حوزه در 14 سال اخير استخراج شده است. سپس، اين عوامل با نظرسنجي از متخصصان با روش دلفي اولويت بندي شده-اند. نتايج با تشكيل هيات متخصصان بررسي و جمع بندي شده و با استخراج عوامل موثر بر موفقيت مديريت دانش، چارچوبي براي ارزيابي آمادگي سازمان در اين حوزه ارايه شده است. در نهايت، ميزان كاربردي بودن چارچوب، از طريق پرسشنامه اي در يك سازمان تحقيقاتي مورد آزمون قرار گرفته است و وضعيت آمادگي آن سازمان در ابعاد مختلف تشريح و پيشنهاداتي براي ارتقاي وضعيت آن ارايه شده است.
عنوان نشريه :
پژوهش نامه پردازش و مديريت اطلاعات
عنوان نشريه :
پژوهش نامه پردازش و مديريت اطلاعات
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 65 سال 1390
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
