سخن سردبير

سخن سردبير حوزه و دانشگاه زادگاه علم و دانش، تفكر، انديشه‌ورزي و خردورزي است. علم نوري است كه علام‌الغيوب آن، ذات اقدس الهي است و بشر به كشف و به چنگ درآوردن آن توصيه و سفارش شده است. كاينات را خداوند متعال در تسخير انسان قرار داده و او را خليفه و وارث در زمين دانسته است. رسيدن به كون و مكان را راهنمايي فرموده و او را صاحب اختيار براي يافتن حق و حقيقت و نايل شدن به حيات طيبه قلمداد كرده است. حياتي كه رنگ و بوي جاودانگي دارد و طبيعت زندگي اين جهان مادي و فناپذير را به فطرت خود و ذات پاك خدا پيوند مي‌دهد و نورانيت و بصيرتي كه توانايي تشخيص حق و باطل را به آن‌ها مي‌بخشد نصيبش مي‌كند. به‌همين دليل پيامبر اعظم(ص) در حديثي سه چيز را براي فرزند آدم هنگامي كه از دنيا مي‌رود مفيد مي‌داند كه عبارتند از: 1- صدقات جاريه كه آثار و خيرات و بركات آن در خدمت به مردم و در راه خدا جاري است 2- علم و دانشي كه مردم از آن بهره مي‌گيرند و 3- فرزند صالحي كه براي او دعا مي‌كند (تفسير نمونه، ج 11، ص 390 به نقل از قرآن حكيم، ص 278). بنابراين عالِم فطرت‌گرا، حيات طيبه خود را به وجودي پيوند داده كه ذره‌اي نقص در او راه ندارد و در آن حال چنان عزت و عظمتي در خود مي‌يابد كه وصف نشدني است و حيات او هيچ درد و رنجي ندارد. در عصر دگرگوني‌ها كه تكيه‌گاه علوم انساني بيشتر بر يافته‌هاي تجربي است و گنجينه‌هاي علم الهي و بويژه آخرين آن‌ها يعني كتاب الهي «قرآن كريم» و بيانات شريف و سيره معصومين عليهم‌السلام كه مفسران ذكر الهي هستند مورد غفلت قرار گرفته است را بايد واشكافي كرد و به آنها تجديد حيات داد. اكنون كه فضاي ورود به اين عرصه بر ملت بزرگ ايران، بويژه دانشگاهيان، حوزويان و مجريان باز شده است، بايد فرصت را غنيمت شمرده و توصيه‌هاي مقام معظم رهبري و ساير بزرگان در اين خصوص را آويزه گوش قرار داد و هر چه سريع‌تر امكان ايجاد شده را به نفع خدمت به جامعه مسلمان و بشري و علم و دانش و خردورزي درآورد. در شماره قبل فصلنامه، گلايه‌هاي سخن سردبير به وضعيت نه چندان مطلوب خروجي‌هاي تحقيقات در حوزه مديريت و بويژه مديريت منابع انساني مطرح شد. ولي جاي خوشحالي و مسرت است كه انديشمندان زيادي در عرصه‌هاي علمي كشور در اين زمينه قدم گذارده‌اند و داشته‌هاي ارزشمند را در دل‌هاي خود نهان كرده‌اند و با تلاشي كه مي‌كنند، منتظر به بار نشستن اين ايده و تفكرند. نگارش تحقيقات نو به غير از روش‌هاي تكراري كمّي و كهنه و كم‌خاصيت كه شناساندن روش تحقق ويژه‌اي را هدف قرار مي‌دهد، ديگر محقق و انديشمند ايراني را براي پاسخگويي به نيازهاي كشور اسلامي و خواست‌هاي مجريان و دست‌اندركاران ارضا نمي‌كند. بدين خاطر است كه استادان و پژوهشگران هوشمند حوزه مديريت را كم‌كم در نظريه‌پردازي‌هاي جديد، روش‌شناسي‌هاي غيرمتداول و حركت به سمت نگاره‌هاي طبيعي زندگي بشر ملاحظه مي‌كنيم كه اين روزنه‌ي اميدبخش براي جست‌وجو در رشته‌اي اطمينان‌آور علمي براي جامعه بشري است كه نگاهي تازه را با ارايه‌ي الگوي اسلامي – ايراني پيشرفت براي همگان به ارمغان خواهد آورد. باور ما بر اين است كه پژوهشگران حوزه مديريت منابع انساني كه موثرترين موضوع عالم خلقت را هدف مطالعات خود قرار داده‌اند، با دقت و ظرافت، نسبت به كشف حقايقي تازه در تعالي منابع انساني، پنجره‌هاي جديد، واقعي و وسيعي را بر روي بشريت باز نمايند و با همت بلند خود، حاصل آن را به تشنگان عدالت‌محوري در جامعه انساني ارزاني دارند. انشايا...