بررسي تاثير دوره آموزشي بصيرت بر نگرش روساي كلانتري و فرماندهان پاسگاه ها نسبت به بعضي رفتارهاي انان

اين تحقيق به منظور بررسي تاثير دوره آموزشي بصيرت بر نگرش روسا و فرماندهان كوپها نسبت به احكام شغلي انجام شده است. روش تحقيق شبه آزمايشي از نوع يك گروهي پيش آزمون- پس آزمون است به اين ترتيب كه با استفاده از يك پرسشنامه ، نگرش يك نمونه 500 نفري از ر‌وساي كوپها نسبت به موضوعات مختلف شغلي پيش از شروع دوره و پس از پايان آن مورد بررسي قرار گرفته است. نتايج نشان مي دهد كه روساي كوپها در شش موضوع (توجه به معيشت كاركنان، اجراي دستورهاي خلاف شرع، سهل انگاري در اداي فرايض ديني، اهميت ندادن به عقايد و رفتارهاي مذهبي، ضرب و شتم متهمان، استفاده از كاركنان در امور شخصي،) نگرش درست و صحيحي دارند ولي در دو مورد (بد رفتاري و مشكلات اخلاقي) نگرشي تا حدي درست دارند. علاوه بر اين، مي توان نتيجه گرفت كه دوره آموزشي بصيرت اثربخش، و به بعضي از اهداف مهم خود دست يافته است.