نقش فناوري اطلاعات در كاهش فساد اداري

اين پژوهش با هدف بررسي و شناخت رابطه بين به كار گيري فناوري اطلاعات و كاهش فساد اداري، و اولويت ‌بندي راهكارهاي موثر براي ارتقاي فناوري اطلاعات به منظور كاهش فساد اداري انجام شد. جامعه آماري اين تحقيق شامل مديران و متخصصان فناوري اطلاعات سازمان بازرسي بود. حجم نمونه آماري تحقيق با استفاده از فرمول كوكران 65 نفر به دست آمده است. براي تجزيه تحليل داده‌ها از شيوه ‌هاي آمار توصيفي و آمار استنباطي استفاده شد. ابزار جمع آوري اطلاعات پرسشنامه محقق ساخته بود. براي بررسي پايايي پرسشنامه از روش آلفاي كرونباخ استفاده شده است. يافته هاي آزمون تي تك نمونه اي نشان مي دهدكه مقدار ميانگين واقعي (77/41) از مقدار ميانگين مفروض(30) بيشتر است. ?نتايج نشان دادكه بين موانع بروز فساد اداري و تاثير گذاري فناوري اطلاعات در خصوص كاهش فساد اداري (همبستگي 669/0) و بين ارزشهاي به كارگيري فناوري اطلاعات، شفاف سازي، پاسخگويي و اطلاع رساني در سازمان و تاثير گذاري فناوري اطلاعات و ارتباطات در خصوص كاهش فساد اداري (همبستگي 511/0) و بين ارزشهاي به كار گيري فناوري اطلاعات، شفاف سازي، پاسخگويي و اطلاع رساني در سازمان و موانع بروز فساد اداري (همبستگي 531/0) وجود دارد. هم چنين عوامل ديگري مانند آسان سازي و سرعت بخشيدن در ارايه خدمات سازماني به مردم ( تلفن گويا و CRM)، مكانيزه نمودن تمام فرآيندهاي سازماني، حذف سلايق و نظريات شخصي در تصميم گيريهاي سازماني، برگزاري دوره هاي آموزشي و تخصصي در خصوص فناوري اطلاعات به صورت مستمر و پويا، تقويت فرهنگ و رشد به كارگيري در استفاده از فناوري اطلاعات بين كاركنان مي تواند با به كار گيري فناوري اطلاعات در كاهش فساد اداري تاثير زيادي داشته باشد.