بررسي تاثير مديريت سرمايه فكري بر عملكرد مالي سازمان

بررسي تاثير مديريت سرمايه فكري بر عملكرد مالي سازمان

نوشتار حاضر، به بررسي اين موضوع كه چگونه مي‌توان با مديريت سرمايه فكري به عملكرد مالي بهينه دست يافت، مي‌پردازد. در واقع پاسخهايي كه سازمانها به محيط امروزي كسب و كار نشان داده‌اند، نشان مي‌دهد كه آنها بايد بر منابع نامشهودي تكيه داشته باشندكه قبلاً كمتر مورد توجّه بوده اند. اين پژوهش در گروه صنعتي «سديد» انجام شده است و ميزان مديريت سرمايه فكري با استفاده از يك پرسشنامه استاندارد مورد سنجش قرار گرفته است. عملكرد مالي سازمان نيز به وسيله سودآوري توصيف شده است. يافته‌هاي پژوهش نشان مي‌دهد كه بين مديريت سرمايه فكري وعملكرد مالي سازمان همبستگي مثبتي وجود دارد؛ به صورت جزيي تر مي‌توان گفت كه وفاداري و تعهّد، رضايت كارمندان و همسويي ارزشهاي كارمندان با سازمان، مديريت دانش، فرهنگ بالاي سازماني و رضايت مشتري از عوامل نامشهودي هستند كه سبب عملكرد مالي بهينه سازمان مي‌شوند.