عنوان مقاله :
اثر متقابل سرمايه انساني و تجارت خارجي بر بهره‌وري كل عوامل توليد: كشورهاي منتخب عضو سازمان كنفرانس اسلامي
عنوان فرعي :
Impact of Interaction between Human Capital and Foreign Trade on Productivity in the Selected OIC Members
پديد آورندگان :
عمادزاده، مصطفي نويسنده Emadzadeh , Mostafa , طيبي، سيد كميل نويسنده Tayebi , Seyed Komail , شيخ بهايي، آزيتا نويسنده گروه اقتصاد- دانشگاه اصفهان Sheikhbahaie , Azita
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1386 شماره 8
رتبه نشريه :
فاقد درجه علمي
چكيده فارسي :
جذب فناوري‌هاي مدرن و پيشرفته در جريان تجارت و انطباق آنها با شرايط داخلي توليد نياز به سرمايه‌گذاري در منابع انساني و تربيت نيروي انساني ماهر، متخصص و كارامد دارد. بنابراين تجارت خارجي و سرمايه انساني و اثر متقابل اين دو عامل بر يكديگر مي‌توانند موجبات ارتقاي بهره‌وري كل عوامل توليد را فراهم آورند.
در اين مقاله اثر متقابل سرمايه انساني و تجارت خارجي بر بهره‌وري كل عوامل توليد (TFP) با استفاده از داده‌هاي تابلويي 29 كشور منتخب عضو سازمان كنفرانس اسلامي، طي دوره 1980-2005 مطالعه مي‌شود.
نتايج نشان مي‌دهد سرمايه انساني تاثير مثبت و معناداري بر بهره‌وري كل عوامل توليد دارد. اما تاثير صادرات صنعتي، واردات صنعتي و تجارت صنعتي (مجموع صادرات و واردات صنعتي) بر بهره‌وري كل عوامل توليد از نظر آماري معنا‌دار نيست. تاثير متغيرهاي صادرات مواد خام و اوليه و واردات مصرفي بر بهره‌وري كل عوامل توليد منفي و معنا‌دار است. اين در شرايطي است كه اثر متقابل سرمايه انساني با هر يك از شاخص‌هاي مربوط به تجارت خارجي تاثير كاملاً مثبت و معناداري بر بهره‌وري كل عوامل توليد داشته است.
عنوان نشريه :
اقتصاد و تجارت نوين
عنوان نشريه :
اقتصاد و تجارت نوين
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 8 سال 1386
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
