بررسي عوامل موثر بر افزايش بهره‏وري

studying factors affect on increase of productivity (case study:Saman bank)

چند سالي است كه بحث پيرامون بهره‏وري جاي خود را در ميدان مباحث علمي و اجتماعي كشور باز كرده‏است. در صحنه پرشتاب رقابت جهاني و سير پرشتاب فناوري، اينك سياست‎گذاران و مديران افزايش بهره‏وري را گاه به‎عنوان ابزار و گاه به‎عنوان هدف مورد توجه قرار مي‏دهند [3]. در اين پژوهش سعي بر آن است تا با شناسايي عوامل موثر بر افزايش بهره‏وري، به‏خصوص عواملي چون تامين نيازهاي اساسي كاركنان، مشاركت كاركنان در تصميم‏گيري و سبك رهبري مشاركتي مدير، راهكارهايي جهت افزايش بهره‏وري ارايه شود.اين پژوهش از طريق تحليل همبستگي به بررسي سه عامل موثر بر بهره‏وري مي‏پردازد. جامعه‎ي آماري شامل كاركنان ستادي شاغل در ساختمان مركزي بانك سامان هستند كه به‏طور تصادفي انتخاب و با استفاده از پرسشنامه نسبت به اخذ ديدگاه آنان اقدام شده‏است. نتايج پژوهش تاييد نموده كه توجه به نيازهاي اساسي كاركنان، مشاركت كاركنان در تصميم‏گيري‏ها و سبك رهبري مشاركتي مدير موجب افزايش بهره‏وري كاركنان در محيط كار مي‏شود.