تعيين كارايي واحدهاي منطقه 12 دانشگاه آزاد اسلامي با استفاده از مدل چند مولفه اي در تحليل پوششي داده ها

بدون شك هر سازماني به منظور استفاده بهينه از منابع محدود خود و اثربخشي بيشتر، نيازمند ارزيابي و سنجش عملكرد مي‌باشند. يكي از كاربردي ترين روش هاي ارزيابي عملكرد استفاده از تكنيك تحليل پوششي داده‌ها مي‌باشد. تا كنون مقالات و پژوهش هاي مختلفي بر اساس اين تكنيك ارايه شده است كه عمدتاً بر پايه مدل هاي معمولي DEA، مانند CCR و BCCو ... استوار بوده اند. اين مدل ها قادر به ارزيابي كارآيي واحدهاي تصميم گيرنده اي كه داراي چندين مولفه هستند نمي باشند. در مديريت با توجه به ضرورت آگاهي از عملكرد مولفه هاي يك سيستم نياز به روش هايي مي باشد كه قادر به انجام اينكار باشد. در اين مقاله با تعميم و گسترش مدل هاي چند مولفه اي، مدلي مورد بحث قرار گرفته است كه اينكار را انجام مي دهد و اين مدل جهت ارزيابي عملكرد 14 واحد دانشگاهي منطقه 12 دانشگاه آزاد اسلامي طي يك دوره چهار ساله (1388-1385) به كار گرفته شده است كه نتايج با واقعيت هاي موجود كاملاً منطبق مي باشند.