شاخص توانايي انجام كار ابزاري مهم در بهداشت حرفه‌اي و طب كار جهت شناسايي كارگران در معرض خروج زودرس از محيط كار

The Work Ability Index, an important tool in occupational health and medicine to define workers at risk for early exitfrom work force

توانايي انجام كار تعادلي است بين توانايي كار در كارگر و نيازهاي كاري وي در شغل مورد نظر. توانايي انجام كار چنين تعريف مي‌شود: درجه‌اي كه در آن كارگر بر اساس سطح سلامتي خود از نظر فيزيكي يا ذهني قادر است با نيازهاي شغلي خود سازگار شود. محققان فنلاندي پرسشنامه‌اي را ابداع كرده اند كه بر اساس آن مي‌توان توانايي انجام كار در كارگران را اندازه‌گيري كرد. اين پرسشنامه شاخص توانايي انجام كار(Work Ability Index) يا به اختصارWAI ناميده مي‌شود، بر اين اساس طيف نمره ي اختصاص داده شده به هر كارگر از 7 تا 49 متغير خواهد بود، كه آنها را در چهارگروه قرار خواهند داد: 1. توانايي انجام كار ضعيف (Poor Work Ability) از نمره 7 تا 27 2. توانايي انجام كار متوسط (Moderate Work Ability) از نمره 28 تا 36 3. توانايي انجام كار خوب (Good Work Ability) از نمره 37 تا 43 4. توانايي انجام كارعالي (good work ability index) از نمره 44 تا 49 . WAIيك شاخص مهم و ساده جهت اندازه‌گيري توانايي انجام كار در كارگران است كه به طور عيني مي‌تواند تعادل بين نياز كار و توانايي انجام كار در كارگران را اندازه‌گيري نمايد. كاربرد اين شاخص مي‌تواند در گروه كارگران براي بررسي اثر بخشي مداخلات بهداشت حرفه‌اي و نيز به صورت فردي براي شناسايي كارگران در معرض خطر ناتواني ناشي از كار باشد.