موانع بهره وري در واحدهاي دانشگاه آزاد اسلامي استان اردبيل

A Survey of Productivity Barriers in Islamic Azad University Branches in Ardebil Province

هدف اصلي تحقيق حاضر شناخت موانع بهره وري در دانشگاه هاي آزاد استان اردبيل است. در اين راستا از مدل آمونز (موانع محيطي، موانع سازماني و موانع فردي) استفاده شده است. جامعه آماري تحقيق حاضر شامل تمامي كاركنان و اعضاي هيات علمي دانشگاه هاي آزاد اسلامي واحد اردبيل، مشگين شهر، پارس آباد، گرمي، بيله سوار و خلخال مي باشد. با توجه به فرمول حجم نمونه كوكران تعداد 246 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب گرديد. براي جمع آوري اطلاعات، پرسش نامه اي طراحي گرديده و بين اعضاي نمونه توزيع گرديد. روايي پرسش نامه با گرفتن مشاوره از اعضاي هيات علمي متخصص در اين زمينه تقويت و پايايي آن با استفاده از ضريب آلفاي كرونباخ برابر 85/0 به دست آمد. تحليل داده ها نشان داد كه هر سه مانع محيطي، سازماني و فردي از موانع بهره وري در جامعه آماري مد نظر مي باشد. از بين اين موانع، موانع محيطي بيش ترين نقش بازدارندگي را ايفا مي كند. از بين شاخص هاي موانع محيطي، نبود رقابت عادلانه بين دانشگاه هاي كشور، از بين شاخص هاي موانع سازماني، فقدان مهارت هاي تحليلي و از بين شاخص هاي موانع فردي، توجيه ها و بهانه هاي مديريتي بيش ترين مانع در راستاي بهره وري مي باشند.

The main purpose of this research is highlight the productivity barriers in Islamic Azad university branches in Ardebil Province. Ammons model (environmental barriers, organizational barriers and personal barriers) has been applied for this purpose. Statistical universe of current research include all the staff and scientific board members of Islamic Azad Universities in Ardebil , Meshkin , Parsabad, Germi, Billesavar and khalkhal . According to cochran sample volume method , 246 persons has been selected from 1067 persons. In order to collect information , a questionnaire containing 29 questions was designed an distributed among the sample members. Finally , 215 completed questionnaire was collected . For validity of questionnaire , was consulted with A number of professional scientific board members, Meanwhile, the reliability of the questionnaire- based on Cronbachʹs Alpha coefficient- was determined 0/85 .For analyzing the hypothesizes has been used Independent T-Test and used the Friedman test for prioritizing the productivity barriers indexes. Data analysis showed that all those triple barriers (environmental barriers, organizational barriers and personal barriers) is productivity barriers in statistical universe. Among above mentioned barriers the environmental barriers, is more important factor. Between environmental barriers indexes, lack of justly competition among the universities in our country, Between organizational barriers indexes, insufficient analytic skill, and Between personal barriers indexes managerial alibis is most barrier in achieving productivity.