عنوان مقاله :
بررسي و تعيين نقش مديريت منابع انساني در بهبود كارآفريني سازماني
پديد آورندگان :
سيدنقوي، ميرعلي نويسنده seyyed naghavi, Mir Ali
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1389 شماره 19
كليدواژه :
كارآفريني سازماني , مديريت منابع انساني , سيستم ها و اقدامات HRM , CE
عنوان نشريه :
مطالعات منابع انساني انتظامي
عنوان نشريه :
مطالعات منابع انساني انتظامي
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 19 سال 1389
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
