شماره ركورد :
542443
عنوان مقاله :
نهضت نظام هاي اداري تطبيقي
عنوان فرعي :
The Movement Of Comparative Administration Systems
پديد آورندگان :
شجاعي ، منوچهر نويسنده دانشكده مديريت-دانشگاه تهران،ايران Shojaie, Manoocheher
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1384 شماره 9
رتبه نشريه :
علمي ترويجي
تعداد صفحه :
15
از صفحه :
21
تا صفحه :
35
كليدواژه :
مدل هاي اداري , مطالعات تطبيقي , Administrative Models , Comparative studies , culture , فرهنگ , مدل ايده آل بوروكراسي , Ideal Bureaucracy Model
چكيده فارسي :
با پايان گرفتن جنگ دوم جهاني و دگرگوني در سياست سنتي انزواگرايي ايالات متحده و درگيرشدن اين كشور در سياست بين الملل و همكاري هاي نزديك اين كشور با ساير دول از جمله برنامه هاي كمك اقتصادي از طريق اصل چهار،‏و در راستاي كمك به دول عقب مانده جهان سوم دولت آمريكا مبادرت به اعزام كارشناسان خود به اين كشورها نمود.در مجموع كارشناسان اعزامي به اين نتيجه رسيدند كه اين ممالك فاقد نظام اداري كارايند.براي حل و كمك به اين معضل كشورهاي جهان سوم،‏استادان دانشگاههاي امريكا در پنجاه سال گذشته اقدام به مطالعه نظامهاي اداري تطبيقي،‏وارايه مدل هاي گوناگون براي اصلاح نظام اداري اين دول اقدام نموده اند. نهضت نظام هاي اداري تطبيقي به طور رسمي در همين دوره آغاز مي گردد. در اين نوشتار به بررسي ابعاد مختلف اين نهضت خواهيم پرداخت
چكيده لاتين :
With the end of second world war and change in traditional politics of United States and itʹs involvement into international politics and itʹs closely cooperation with the other countries, the United States government decided to despatch their experts to undevelopment countries for economic aid. all of the experts conclude that these countries lack the efficient administration. The university professors of United States in the last fifty years studied the comparative administration systems and proffered various models in order to modify the administration systems of undevelopment countries. In this period, the movement of comparative administration is formally beginning. . In this article, I review the different dimensions of this movement.
سال انتشار :
1384
عنوان نشريه :
مديريت فرهنگ سازماني
عنوان نشريه :
مديريت فرهنگ سازماني
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 9 سال 1384
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
لينک به اين مدرک :
بازگشت