عنوان مقاله :
بررسي ساختار سازماني و شيوه مديريت روزنامه هاي ايران
عنوان فرعي :
The survey of organizational structure and management methods of iranan press
پديد آورندگان :
فرهنگي، علي اكبر نويسنده استاد دانشگاه تهران Farhangi, Ali akbar , ببرن، صديقه نويسنده استاد يار دانشگاه آزاد اسلامي Babran, Sediqeh
اطلاعات موجودي :
دوفصلنامه سال 1382 شماره 3
رتبه نشريه :
فاقد درجه علمي
كليدواژه :
Ownership , ساختار سازماني , شيوه هاي مديريت , وسايل ارتباط جمعي , management methods , mass media , Organizational Structure
چكيده فارسي :
بسياري از صاحب نظران علت موفقيت و شكست نهادها را در تفاوت مديريت آنها ميدانند ،چرا كه به واقع مديريت عضو حيات بخش هر سازمان محسوب مي شود. امروزه با گسترش روز افزون نهاد هاي رسانه اي به ويژه ،مطبوعات كه يكي ازاثر گذار ترين سيستم هاي فرهنگي جامعه محسوب مي شوند،وجود مديران لايق و كارآمدي را مي طلبد كه بتوانند موفقيت اين نهاد ها را تضمين نمايند . از آنجايي كه...
چكيده لاتين :
The present article is abstract of a Ph.D dissertation which focuses on a Survey on the Organizational Structure and Management Methods of Iranian Press and Its Relationship with Their Ownership After the Islamic Revolution.” The Survey which was conducted through the Delphi method (consists of questionnaires and interview with professionals) tries to assess the organizational structure, management methods, and ownership patterns of the main Iranian ewspapers and compare their present situation with the worldwide and successful management styles, methods and theories. The main objective of the study is to find and present the best solutions for the problems and weaknesses of Iranian press management and ownership which hopefully leads to reform the present inefficient structure in order to close them to ideal management standards.
عنوان نشريه :
مديريت فرهنگ سازماني
عنوان نشريه :
مديريت فرهنگ سازماني
اطلاعات موجودي :
دوفصلنامه با شماره پیاپی 3 سال 1382
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان