مفهوم‌پردازي عوامل زمينه‌ساز در به‌كارگيري گزينه‌هاي ابتكاري در فرايند تصميم‌گيري كارآفرينان برتر ايراني (راهبرد تحقيقي گروه كانوني)

Conceptualization of Predisposing Factors in Applying Heuristics in Superior Iranian Entrepreneursʹ Decision Making Process (Focus Group Methodology)

گزينه هاي ابتكاري تصميم‌گيري سازوكارهايي شناختي هستند كه كارآفرينان در فرايند تصميم گيري خود به‌كار مي برند. اين پژوهش با درك اهميت اين گزينه‌ها در تصميم‌گيري كارآفرينان و ضعف پژوهش‌هاي كيفي پيشين در پرداختن به اين مقوله، به مفهوم‌پردازي عوامل زمينه‌ساز به‌كارگيري گزينه‌هاي ابتكاري در فرايند تصميم‌گيري كارآفرينان برتر ايران مي‌پردازد. روش تحقيق در اين پژوهش كيفي و به‌طور مشخص راهبرد تحقيقي گروه كانوني است. نمونه‌‌ي آماري اين تحقيق 6 نفر از كارآفرينان برتر معرفي شده توسط وزارت كار و امور اجتماعي ايران در سال 1388-1389 و 3 نفر از اساتيد و خبرگان تصميم‌گيري و كارآفريني هستند. تجزيه و تحليل داده‌ها با روش تحليل محتواي كيفي، و به‌طور مشخص تحليل تِم و كدگذاري باز و محوري انجام شد. يافته‌ها نشان مي‌دهد كه عوامل زمينه‌ساز در به‌كارگيري گزينه‌هاي ابتكاري در فرايند تصميم‌گيري كارآفرينان برتر ايراني در شش دسته شامل ويژگي‌هاي روان‌شناختي و شخصيتي،‌ توانايي پردازش اطلاعات،‌ توانايي هاي شناختي-ادراكي،‌ تعصبات ابتكاري- شناختي،‌ ويژگي‌هاي محيط مساله و شرايط زندگي فردي جاي دارند. اين پژوهش گامي است در راستاي توسعه‌ي مفهوم نوظهور تصميم‌گيري ابتكاري كارآفرينان، از اين‌رو توجه به عوامل زمينه‌ساز در به‌كارگيري گزينه‌هاي ابتكاري براي تقويت تصميم‌گيري، به كارآفرينان نوپا توصيه مي‌شود.

Heuristic decision making is a cognitive mechanism which is applied by entrepreneurs in their decision making process. Heuristics significantly affects the qualitative entrepreneurial decision making. The present study aims to conceptualize the predisposing factors in applying heuristics in Iranian entrepreneursʹ decision making process. The research is based on the qualitative research, specifically the focus group methodology. The sample is 9 Iranian superior entrepreneurs selected by Iran’s Ministry of Labor and Social Affairs in 2009-2010, as well as some prominent professors who were accordingly selected by sampling. The participants, responses were analyzed by using qualitative content analysis method. The findings indicated that the predisposing factors in applying heuristics by Iranian entrepreneurs could be classified into six categories which included entrepreneurial personal and psychological characteristics, information processing ability, cognitive ability, cognitive biases and heuristics, environmental factors and personal living conditions.