بررسي تاثير سازه‌هاي فردي و اجتماعي بر درك اصول اخلاقي بين مديران مالي و بودجه دانشگاه‌هاي علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني كشور

The Effect of Personal and Social Characteristics on Perception of Moral Principles among Directors of Finance and Budget of Universities of Medical Science in Iran

مقدمه: پژوهش حاضر در راستاي ارايه نگرشي جديد نسبت به اصول اخلاقي و شناخت بيش‌تر عقايد و ديدگاه اخلاقي مديران مالي و بودجه، به بررسي تاثير سازه‌هاي فردي و اجتماعي بر درك اصول اخلاقي پرداخته است. روش پژوهش: داده‌هاي مورد نياز براي تجزيه‌ و تحليل فرضيه‌هاي پژوهش با استفاده از پرسش‌نامه‌ پژوهشگر ساخته گردآوري شده است. جامعه آماري اين پژوهش، مديران مالي و بودجه دانشگاه‌هاي علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني كشور است. بر اين اساس، حجم جامعه آماري شامل 88 نفر است كه در نهايت 44 پرسش‌نامه جمع‌آوري شده است. يافته‌ها: نتايج حاصل از پژوهش بيانگر اين است كه به طور كلي سازه‌هاي فردي شامل جنسيت و سن مديران تاثير معناداري بر درك اصول اخلاقي به‌وسيله مديران مورد بررسي ندارد. همچنين، نتايج حاصل از بررسي فرضيه‌هاي مبتني بر سازه‌هاي اجتماعي بيانگر اين است كه از بين سازه‌هاي اجتماعي شامل سطح تحصيلات، رشته تحصيلي، سابقه خدمت و پست سازماني مديران، تنها سابقه خدمت داراي رابطه معناداري با درك اصول اخلاقي در بين مديران مالي و بودجه دانشگاه‌هاي علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني كشور است و ساير موارد تاثير معناداري بر درك اصول اخلاقي ندارد. نتيجه‌گيري: بر اساس يافته‌هاي پژوهش حاضر، ضرورت توجه به اصول اخلاقي و برگزاري دوره‌هاي آموزشي- اخلاقي، به‌منظور ارتقاي درك اصول اخلاقي به‌وسيله كاركنان و مديران حوزه مالي دانشگاه‌هاي علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني سراسر كشور، بيش از پيش احساس مي‌شود.

Introduction: The present study was aimed at investigating the effect of personal and social characteristics on perception of moral principles in order to provide a new perspective on standards of morality which in turn will result in greater recognition of the beliefs and ethical viewpoints of directors of finance and budget. Methods: The data required to analyze the research hypotheses were collected via the questionnaire developed by the researchers of this paper. The participants of this study were a group of directors of finance and budget of Universities of Medical Sciences in Iran. Of the 88 participants who initially took part in the study, only 44 completed the questionnaire. Results: The results of the study indicate that the directors’ personal characteristics, such as age and gender do not have significant effect on their perceptions of moral principles. Additionally, of the various social characteristics examined in this paper, such as level of education, major, work experience and organizational position, only work experience has a significant correlation with the directors’ perception of moral principles, and the rest do not have a significant contribution to their perception of moral principles. Conclusion: The findings of the present study strongly suggest that more attention be given to moral principles and their perception by financial staff and executives of Universities of Medical Sciences across the country by offering courses on the development of code of ethics. Key words: Personal Characteristics, Social Characteristics, Moral Principles, Universities of Medical Science.