رابطه اختلال در سلامت رواني و خشنودي شغلي با رضايت زناشويي در زنان شاغل

The Relationship Between Mental Disorders, Job Satisfaction with Marriage Satisfaction in Gachsaran Oil Industry Married Women Employees

هدف از انجام اين پژوهش رابطه اختلال در سلامت روان وخشنودي شغلي با رضايت زناشويي كاركنان زن متاهل صنعت نفت گچساران در سال 1388 بود. حجم نمونه 150 نفر بودكه به روش نمونه گيري تصادفي طبقه اي انتخاب شدند. در اين تحقيق از آزمون رضايت زناشويي انريچ، و آزمون توصيف شغلي استفاده و SCL-R فهرست تجديد نظر شده ي 90 طرح تحقيق از نوع همبستگي بود. جهت تجزيه و تحليل داد هها از رو شهاي آماري همبستگي پيرسون و رگرسيون چند متغيري استفاده گرديد.يافت هها نشان دادكه بين اختلال در سلامت رواني و رضايت زناشويي زنان در سطح رابطه منفي معني داري وجود دارد. بين خشنودي شغلي و P < 0/0001 رابطه مثبت معني داري وجود 0001.P < 0رضايت زناشويي زنان در سطح دارد.همچنين نتايج رگرسيون نشان داد كه بين اختلال در سلامت روان و خشنودي شغلي با رضايت زناشويي كاركنان زن رابطه چندگانه وجود داردكه معني دار است. به عبارتي متغي رهاي اختلال در سلامت0001.P < 0درسطح رواني و خشنودي شغلي به ترتيب پيش بيني كنند ههاي مناسبي براي رضايت زناشويي م يباشند.

This research intended to study the relationship between mental disorder, job satisfaction with personnel marriage satisfaction. The sample included 150 women employees who were selected based on clustering random sampling. The tests of this research included : Enrich Marriage Satisfaction Questionnaire , Symptom Checklist 90–Revised ( SCL 90–R ) and Job Satisfaction Scale. Statistical methods included Pearson correlation coefficient and regression analysis. Data analysis indicated that there were significant relationship between mental health and marriage satisfaction (P < 0.0001). There was a significant positive relationship between job satisfaction and marriage satisfaction (P < 0.0001). There were also significant multi correlations between mental health، job satisfaction and marriage satisfaction(P < 0.0001) .