بررسي تاثير برنامه ايمن سازي در برابر استرس بر استرس ادارك شده پرستاران شاغل در بخش روان

The effect of Stress Inoculation Program (SIP) on nurses’ Perceived stress in psychiatric wards

مقدمه: پرستاران شاغل در بخش هاي روانپزشكي سطح بالايي از استرس را در زندگي حرفه اي خود تجربه مي كنند؛ بنابر اين استفاده از شيوه‌هاي پيشگيرانه و كارآمد مديريت استرس، ضروري به نظر مي رسد. هدف: هدف از اين مطالعه، تعيين تاثير برنامه ايمن سازي در برابر استرس بر استرس ادراك شده پرستاران شاغل در بخش روان مي باشد. روش: اين مطالعه از نوع كارآزمايي باليني تصادفي بود كه در سال 1390 بر روي 60 نفر از پرستاران و بهياران شاغل در بيمارستان ابن سينا شهر مشهد،كه بر اساس تخصيص تصادفي به 2 گروه مساوي آزمون و شاهد تقسيم شدند، انجام شد. مداخله شامل برنامه ايمن سازي در برابر استرس، متشكل از كارگاه 2 روزه 8 ساعته به فاصله يك هفته بود كه براي گروه آزمون اجرا شد. ابزارگردآوري داده ها، مقياس استاندارد استرس ادراك شده كوهن بود كه در سه مرحله قبل از مداخله، پايان جلسه دوم و يك ماه بعد از مداخله تكميل شدند. قابل ذكر است كه نمره كسب شده بالاتر، نشان دهنده استرس كمتر است. داده ها توسط اس پي اس اس 5/11 با استفاده از آمار توصيفي و تحليلي تي مستقل و آناليز واريانس تحليل گرديد. يافته ها: يافته ها نشان داد ميانگين نمره استرس گروه ايمن سازي در برابر استرس،در گروه آزمون از 7/4±2/32 قبل از مداخله به 9/7±4/36 بعد از مداخله و 9/4±1/40 در مرحله پيگيري يك ماه بعدافزايش يافت (0001/0p < )،در حاليكه در گروه شاهد ميانگين نمره استرس بعد و در يك ماه بعد نسبت به قبل به طور معني داري كاهش يافت (0001/0p < ). نتيجه گيري: از آنجايي كه برنامه ايمن سازي در برابر استرس، شيوه اي ارزان، موثر و ايمن براي كاهش استرس ادراك شده پرستاران مي باشد، لذا پيشنهاد مي شود به منظور مقابله موثر پرستاران با استرس شغلي و نيز بهبود كيفيت مراقبتها، مورد استفاده قرار گيرد.

Background: Psychiatric Nurses tolerate high levels of occupational stress. So stress management programs should be developed to prevent those effects on nurses. Aim: to determine the effect of SIP on nurses’ perceived stress in psychiatric wards. Method: In this randomized clinical trial 60 nurses and healthcare workers, working in Ebne-Sina Psychiatric Hospital were enrolled. They were randomly assigned between two groups based on work shift and job status. Intervention consisted of two 8-hour workshop sessions with one week interval, including SIP training. Kohn Perceived Stress Scale was used as data gathering scale, at the beginning of the study, after 2nd session and 1 month thereafter, in which the higher score indicated the lower level of stress. Data were analyzed using statistical tests including student t test, Chi-square and AVOVA with SPSS version 11.5. Results: The results showed that perceived stress was increased one week and one month after intervention (32/2 ± 7/4 at the beginning of the study vs. 36/4 ±7/9 one week and 40/1 ±4/9 one month after the intervention) (P < 0/005). However, the average perceived stress score decreased in the control group one week and one month after the intervention compared with the beginning of the study (P=0/0000). Conclusion: Since S.I.P is an affordable, effective and safe manner to improve the nurses’ perceived stress, it is proposed for reduction of job stress and as a consequence improving the quality of nursing care.