نقش رقابت در تحولات بهره وري بخش صنعت

Competition and Productivity Evolutions in Industry Sector

اهميت روزافزون بهره وري باعث شده است كه اين مقوله از مسايل مهم مورد بحث و مطالعه در ادبيات نظري و تجربي سازمان دهي صنعتي شود. از سويي ديگر، متون اصيل اقتصادي بر نقش ساختار بازارها در تحولات بهره-وري تاكيد و اختلاف دارند. در حالي كه برخي از نظريه پردازان به گسترش رقابت در بازار محصول به منظور افزايش بهره وري و كارآيي اشاره مي كنند، عده اي ديگر محيط انحصاري را براي اين امر مناسب مي دانند. اين در شرايطي است كه مطالعات تجربي نيز تا حدودي پرده از چنين اختلافي گشوده اند. محور اين مباحث اختلافي، تاثيري است كه ساختار بازار (رقابت يا انحصار) بر تلاش مديران، كارگران و فعاليت هاي نوآورانه به جاي مي گذارد. در اين مطالعه، سعي شده است تا اثر رقابت-كه با تعداد رقبا اندازه گيري مي شود- بر بهره وري نيروي كار در صنايع كشور بررسي شود. بدين منظور در امتداد ادبيات نيوكلاسيك، از روش شناسي قياسي استفاده شده است تا با بررسي رويكردهاي نظري، آزمون فرضيه با استفاده از آمار صنايع ايران انجام گردد. نتايج به دست آمده كه بر اساس داده هاي تلفيقي مربوط به كارگاه هاي صنعتي داراي 10 نفر كاركن و بيشتر ارايه مي شوند، حكايت از اين دارند كه محيط انحصاري و مالكيت خصوصي، منجر به ارتقاي بهره وري در بخش صنعت ايران مي شوند.

The importance of productivity has made it to be one of the most serious discussions in industrial organizing. In economic literature, however, there are some arguments on the role of market structure in productivity changes. While some theorists point out that more competition leads to higher productivity, others believe that monopoly environment would be more efficient. This study examines the effect of competition- that is measured by the number of firms- on labor productivity in the Iranian industries. Using the panel data from the firms hiring 10 employees or more, the results suggest that monopoly and private ownership provide a more suitable environment for reaching higher productivity.