بررسي رابطه بين نسبت Q توبين و معيار سود تقسيمي هر سهم (DPS) در ارزيابي عملكرد شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران و امكان جايگزيني آن

Determining the Relationship between QToobin Ratio and Dividend per Share Criteria for Listed Companies in the Tehran Security Exchange

در دنياي امروز شركتي مي تواند صاحبان خود را ازسود هر چه بيشتر بهره مند سازد كه به بهترين صورت از عهده مديريت سرمايه برآيد.اين امر نياز به اطلاعات مربوط به عملكرد واقعي شركت دارد.دراين راستا بايد از معيار مناسبي جهت نيل به اين هدف استفاده شود.[4].دراين ارتباط مي توان از نسبت Q توبين و سود تقسيمي هر سهم نام برد.اين پژوهش به بررسي رابطه بين نسبت Qتوبين و سود تقسيمي هر سهم در شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران مي پردازد.دراين پژوهش تعداد 100شركت پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در دوره زماني 1388-1382 بررسي شده است. نتايج حاصل از آزمون فرضيه هاي اين پژوهش با استفاده آزمون ضريب همبستگي اسپيرمن نشان مي دهد كه بين نسبت Q توبين و سود تقسيمي هر سهم رابطه مثبت و معني داري وجود داردوامكان جايگزيني نسبت Q توبين به جاي سود تقسيمي هر سهم وجود ندارد.دراين پژوهش براي تعيين تفاوت معناداري از آزمون من ويتني استفاده شده است.

In todayʹs world the companies can will benefit owners of more benefit to the best of the asset management deal.This case requires information about the companyʹs actual performance. In this regard, appropriate measures should be used to achieve this goal. The relationship between Tobin Q ratio and the dividend per share to be named. This study examines the relationship between the Tobin Q ratio and dividend per share in the profits of companies listed in Tehran Stock Exchange deal. In this study, 100 companies listed in Tehran Stock Exchange in the period 1382 -1388 have been reviewed. The results of these tests are a test used in this study shows that the Spearman correlation coefficient between the Tobin Q ratio and the dividend per share is positively and significantly and Tobin Q ratio of dividend per share of the profits instead of replacing possibility there. In this study, Mann-Whitney test was used to determine significant differences.