نقش جنسيت در مشاركت اقتصادي و عوامل موثر بر اشتغال زنان در ايران

The Role of Gender in Economic Participation and the Key Women Employment Factors: a Case of Iran

در اين مقاله با اتكا به داده‌هاي طرح نمونه‌گيري از هزينه- درآمد خانوارهاي شهري سال 1385، تصويري از مشاركت زنان سرپرست خانوار در اقتصاد ايران بر اساس برآوردي از نقش آنها در فعاليت اقتصادي خانوارهاي شهري ارايه شده است. همچنين، در قالب يك مدل لجستيك نقش جنسيت و ساير مشخصه‌هاي مهم اقتصادي- اجتماعي سرپرست خانوارها در شانس شاغل شدن آنها مورد بررسي قرار گرفته است. نتايج بدست آمده در رابطه با برآورد ميزان نقش اقتصادي زنان در خانوارهاي شهري حاكي از نقش پنهان فعاليت اقتصادي زنان در خانوار مي‌باشد. به گونه‌اي كه به طور متوسط زنان نسبت به مردان نقش عمده‌اي در مديريت مخارج خانوار را به عهده دارند. همچنين نتايج حاصل از برآورد مدل لجستيك حاكي از آن است كه خانوارهاي با سرپرست مرد داراي همسر از شانس بيش‌تري براي شاغل بودن نسبت به خانوارهاي با سرپرست مرد بدون همسر، خانوارهاي با سرپرست زن داراي همسر و بدون همسر برخوردار هستند. بطور كلي، بر اساس نتايج، اگرچه زنان سرپرست خانوار در حالت كلي نسبت به مردان سرپرست خانوار شانس كمتري براي شاغل بودن دارند، اما درصورتي‌كه زنان سرپرست خانوار از تحصيلات دانشگاهي برخوردار باشند، شانس بيش‌تري براي شاغل شدن نسبت به مردان خواهند داشت و از اين روي نقش بيشتري را در اقتصاد بازي خواهند كرد.

Relying on the data of household expenditure and income survey in urban areas in 2006, this paper presents a picture of womenʹs participation in the economy based on their role in the estimation of the economic activity of urban households. In addition, in the form of a logistic model, the role of gender and other important characteristics of socio - economic households in offering a chance for being employed have been investigated. Also, the estimated logistic model shows when a family head is a man and is living with his wife, he has a greater chance for employment than a man without a wife or a man in a female- headed family. Based on the results, although female- headed families have lower chances of employment than man-headed ones, females that head a family and have a university degree have better chances of employment than men.