بررسي همبستگي شرايط ارگونومي و فرسودگي شغلي در كتابداران كتابخانه‌هاي دانشگاه‌ اصفهان

The Study of Relationship between Ergonomics Conditions and Job Burnout among Librarians in The University of Isfahan

هدف: پژوهش حاضر به بررسي همبستگي شرايط ارگونومي و فرسودگي ‌شغلي در كتابداران كتابخانه‌هاي دانشگاه اصفهان مي‌پردازد. روش: پژوهش حاضر كاربردي و توصيفي از نوع همبستگي محسوب مي‌شود. جامعه آماري كليه كتابداران شاغل در كتابخانه‌هاي دانشگاه اصفهان (شامل 61 نفر) در سال 1388 مي‌باشند. ابزار گردآوري داده‌ها در اين پژوهش پرسشنامه فرسودگي شغلي مسلش جهت بررسي ميزان فرسودگي كتابداران و سياهه بازبيني استانداردها و اصول ارگونومي در محيط كتابخانه به منظور بررسي شرايط ارگونومي بود. داده‌ها نيز با استفاده از آمار توصيفي و استنباطي بوسيله نرم افزار SPSS مورد تجزيه و تحليل قرارگرفت. يافته‌ها: نتايج نشان داد كه بين شرايط ارگونومي و شدت و فراواني خستگي عاطفي، كاهش عملكرد شخصي و مسخ شخصيت كتابداران دانشگاه اصفهان رابطه معنادار وجود ندارد.

Objective: This research aims to investigate the correlation between ergonomics conditions and job burnout among Librarians in the University of Isfahan. Methodology: The research method is descriptive correlation study. The research data was collected by Maslash burnout inventory for determining job burnout among librarians and checklist of standards and principles of ergonomics for evaluation of ergonomics conditions. The population consists of 61 librarians of University of Isfahan, the questionnaire was delivered to all of them and 57 copies were returned. For analyzing the data the SPSS 16 was used. Findings: The findings showed there is no correlation between ergonomics conditions and intensity and frequency of emotional exhaustion, personal performance and depersonalization