مقايسه رضامندي زناشويي بين زنان خانه دار و شاغل شهر قاين

The Comparison between Matrimonial Satisfaction of Housewives and Employed Women in the City of Qaen

چكيده در پژوهش حاضر براي مقايسه ميزان رضامندي زناشويي و مولفه هاي آن بين زنان متاهل شاغل و خانه دار شهر قاين 60 نفر از زنان شاغل و 60 نفر از زنان خانه دار به صورت تصادفي خوشه اي انتخاب شدند.داده ها پس از اجراي پرسشنامه رضايت از زندگي زناشويي انريچ جمع آوري شدند، سپس با استفاده از روشهاي آماري توصيفي(ميانگين مورد تجزيه و P < 0/ رتبه اي-انحراف استاندارد-فراواني) و شاخص استنباطي (ويل كاكسون) در سطح معني داري 05 تحليل قرار گرفتند. يافته ها براساس آزمون ويل كاكسون براي مقايسه ميانگين رتبه نمرات زير مقيا سهاي رضامندي زناشويي دو گروه شاغل و خانه دار معنادار است، به طوري كه رتبه ميانگين نمرات آزمودني هاي شاغل در زير مقياسهاي تحريف آرماني، رضايت زناشويي، ارتباط، مديريت مالي، رابطه جنسي، فرزند پروري ، خانواده و دوستان به طور معنادار بيشتر است اما زنان خانه دار در زير مقياس مسايل شخصيتي نمره بيشتر دارند. همچنين نتايج آزمون ويل كاكسون براي مقايسه ميانگين رتبه نمرات زير مقياس هاي رضامندي زناشويي 4 گ روه خدماتي، درماني، آموزشي و خانه دار معنادار است، به طوري كه رتبه ميانگين نمرات آزمودني هاي شاغل در بخش آموزشي در زير مقياسهاي تحريف آرماني، رضايت زناشويي، ارتباط، مديريت مالي، رابطه جنسي، اوقات فراغت، فرزند پروري، خانواده و دوستان و جهت گيري مذهبي به طور معنادار بيشتر است اما زنان خانه دار در زير مقياس مسايل شخصيتي نمره بيشتري دارند.

Abstract This study was aimed to compare the matrimonial satisfaction rate and its features in employed married women and that of housewives with the age range of 30-40 in the city of Qaen. For this purpose, 60 employed women and 60 housewives were chosen through clustering and random ways. Data were gathered through the Matrimonial Satisfaction Questionnaire and, then, analyzed via descriptive statistics (average rank, standard deviation, frequency) and the inferential features (Mann Whitney and Will Kakson) in a signification level of p < 5%. The findings based on Will Kakson Test indicated that matrimonial satisfaction rate in both housewives and employed women was significant so that average scores rank of employed testees was significantly higher in respect to sub-scales of ideal deviation, satisfaction, communication, financial management, sexual relations, child-rearing, family and friends; but, housewives got higher scores in sub-scales of personality features. Will Kakson Test results to compare average scores rank was significant for four worker groups of services,health, education and housekeeping under the sub-scales of matrimonial satisfaction so that average scores rank of the employed testees in education sector was significantly higher in sub-scales of ideal deviation, matrimonial satisfaction, communication, financial management, sexual relations, leisure time, child rearing, family and friends and religious orientation. But house wives got higher scores in the sub-scale of personality features