ديدگاه پرستاران درباره عوامل تاثيرگذار بر ايفاي نقش هاي حرفه اي

Nursesʹʹ views about factors affecting the professional roles

مقدمه: رسالت پرستاري حرفه اي، ارايه مراقبتي است كه سلامت افراد جامعه و بهبودي بيماران را تضمين كند. تغييرات متعدد در نظام بهداشت و درمان و استانداردهاي حرفه اي مستلزم آن است تا پرستاران، به عنوان افراد حرفه اي وارد عرصه خدمات باليني شده و عوامل موثر بر ايفاي نقش هاي حرفه اي آنان شناخته شود. اين پژوهش با هدف تبيين ديدگاه پرستاران درباره عوامل تاثيرگذار بر ايفاي نقش هاي حرفه اي انجام شده است. مواد و روش ها: دراين پژوهش كيفي، تعداد 7 نفر از پرستاران شاغل در بخش هاي مختلف بيمارستان هاي شهر تهران به روش نمونه گيري هدفمند انتخاب شده و نمونه گيري تا زمان اشباع داده ها ادامه يافت. براي گردآوري داده ها از مصاحبه نيمه ساختار يافته استفاده شد. كليه مصاحبه ها ضبط و سپس دست نويس شده و با استفاده از روش مقايسه اي مداوم و به روش تحليل محتوا مورد تجزيه و تحليل قرار گرفتند. به منظورتاييد پذيري داده ها، از روش مروردست نوشته ها با شركت كنندگان و همكاران استفاده شد. يافته ها: تجزيه و تحليل داده ها نشان دادند كه شش مولفه؛ ويژگي هاي فرهنگي–اعتقادي بيمار و خانواده او، امنيت شغلي پرستاران، مديريت و رهبري، فاصله نظريه–عملكرد، عوامل انگيزشي محيط كار و اعتقادات فردي پرستاران به عنوان عوامل تآثيرگذار بر ايفاي نقش هاي حرفه اي از ديدگاه پرستاران معرفي شدند. نتيجه گيري: نتايج اين پژوهش نشان داد از ديدگاه پرستاران عواملي در ايفاي نقش هاي حرفه اي موثرند كه ممكن است باعث تسهيل ايفاي نقش هاي حرفه اي گردند يا از انجام آن ممانعت بعمل آورند. پرستاران، مديران پرستاري و مسيولان نظام بهداشت و درمان بايد با نقش هاي حرفه اي پرستار كاملاً آشنا بوده و با شناخت دقيق عوامل تاثيرگذار بر ايفاي نقش هاي حرفه اي پرستار و با استفاده از يك برنامه ريزي دقيق، مسير را براي دستيابي به هدف اعتلاي سلامت جامعه هموار نمايند.

Introduction: The mission of professional nursing is that guarantee health promotion and recovery of patients. Several changes have occurred in the health care system and professional standards and nurses, as professionals, should pay attention to the changes and identify factors affecting their professional roles. The aim of this study was to clarify the nurseʹs viewpoint on factors affecting the professional roles. Materials and Methods: In this qualitative research, 7 nurses in various hospitals of Tehran were selected by purposeful sampling and sampling continued data saturation. Semi-structured interviews were used for data collection. All interviews were recorded and hand written and using the constant comparative method and content analysis were analyzed. Ability to verify data, hand-written overview of the method was used with participants and partners. Findings: Data analysis showed that six components; cultural characteristics - beliefs of patients and his family, nursesʹ job security, management and leadership, gap between the theories -practice, motivational factors of work environment and nursesʹ personal beliefs were introduced as factors affecting the nursesʹ professional role. Conclusion: The results of this study showed that some factors affecting the nurses’ professional roles that may be facilitated or inhibited the professional roles performance, and this requires a detailed understanding of the factors facilitating and hindering the nurseʹs professional role and planning to achieve health promotion goal.