امكان يابي پياده سازي مفروضات دانشگاه كارآفرين از ديد اعضاي هيات علمي دانشگاه آزاد اسلامي واحد رودهن

“Making opportunity of establishment of assumptions of entrepreneur university from academic members’ view point of Islamic Azad University of Roudehen Branch”

اين مقاله برگرفته ازپژوهشي است كه هدف اساسي آن شناخت كارآفريني دانشگاهي به منظورامكان يابي پياده سازي مفروضات دانشگاه كارآفرين از ديد اعضاي هيات علمي دانشگاه آزاد اسلامي واحد رودهن است. روش تحقيق پيمايشي از نوع توصيفي بوده كه با يك پرسشنامه محقق ساخته 16 سوالي روي 188 نفر از اعضاي هيات علمي دانشگاه آزاد اسلامي واحد رودهن كه با روش نمونه گيري طبقه اي متناسب با حجم جامعه انتخاب شده بودند، اجرا شد. به طور كلي، نتايج تحقيق نشان داد تغيير در روش هاي تدريس و برگزاري كارگاه هاي آموزشي براي مدرسان و دانشجويان، تغيير در موضوعات مواد و برپايي درس جديدي به نام كارآفريني، تغيير در الگوي امتحانات و توسعه IT و ICT و توليد نرم افزارهاي جديد در زمينه كارآفريني و ايجاد فضاي مجازي در سايت اينترنتي دانشگاه، اساسي ترين نياز كارآفريني دانشگاهي است.

This paper has been extracted from a research which its main objective is the recognition of academic entrepreneurship in order to make opportunity of assumptions establishment of entrepreneur university from academic members’ view point of Islamic Azad University of Roudehen Branch. The survey research method has been descriptive that it has been selected by clustering sampeling which is fit with population size with a 16- question and researcher- made questionnaire done on 188 academic members of Islamic Azad University of Roudehen Branch. Generally, the results showed that changing of teaching methods and bolding work shops for instructors and students, changing lesson subjects and holding new class called entrepreneurship, changing the test plans and development of IT and ICT and producing of new soft-ware in relation to entrepreneurship and creating virtual sites in Internet site of university is the most fundamental need of university entrepreneurship.