خلاقيت و توانمندي دانش آموختگان دانشگاه آزاد اسلامي در بحث اشتغال

Creation and empowerment of Islamic Azad University graduates in employme

زمينه: در اصل تكامل جوامع انساني بر مبناي تكامل كار، شيوه زندگي و توليد سنجيده مي‌شود. جوامع امروزي به دليل توسعه روزافزون فعاليت‌هاي اجتماعي، اقتصادي و توليدي ناگزير به افرادي آموزش ديده، توانمند، متخصص و كارا به عنوان مهم‌ترين عامل پويايي نياز دارند. هدف: هدف پژوهش حاضر بررسي وضعيت اشتغال و شناسايي سطح خلاقيت و توانمندي شغلي دانش آموختگان دانشگاه آزاد اسلامي واحد مشگين شهر مي‌باشد كه تاكنون پژوهشي در اين زمينه به انجام نرسيده است. اين تحقيق به روش توصيفي- همبستگي انجام شده است. روش مطالعه: جمعيت مورد مطالعه فارغ‌التحصيلان دانش آموختگان دانشگاه آزاد اسلامي واحد مشگين شهر (700 نفر=N) بود و حجم نمونه آماري با استفاده از آماره كوكران 120 نفر=N تعيين گرديد. نمونه گيري با استفاده از روش نمونه گيري تصادفي ساده انجام گرفت. براي جمع آوري اطلاعات ميداني از پرسشنامه استفاده شد. به منظور تعيين اعتبار و پايايي ابزار تحقيق، راهنما مطالعه كرديم. پارامتر ? براي بخش‌هاي مختلف پرسشنامه 87 تا 94 درصد به دست آمد كه بيانگر اعتبار ابزار تحقيق مي‌باشد. پرسشنامه مذكور بر اساس اهداف پژوهش تدوين گرديد و پس از اطمينان از روايي و پايايي پرسشنامه، تعداد 120 پرسشنامه از طريق پست براي جمعيت نمونه ارسال گرديد، تعداد 106 پرسشنامه تكميل شده توسط دانش آموختگان بازگشت داده شد. داده پردازي و محاسبات اين پژوهش با استفاده از نرم افزار اِس پي اِس اِس انجام شد. روش‌ها و تكنيك‌هاي آماري به كار گرفته شده در اين پژوهش عبارتند از الف) در بخش توصيفي: ميانگين، نما، ميانه و انحراف معيار ب) در بخش تحليلي: ضريب همبستگي پيرسون. بحث و نتيجه گيري: نتيجه تحقيق نشان داد كه تعداد بسيار محدودي از افراد مورد مطالعه(6/21 درصد) داراي شغل تمام وقت مي‌باشند، 7/14 درصد به طور پاره وقت شاغل شده‌اند، 48 درصد افراد همچنان بيكارند، 7/12 درصد در حال ادامه تحصيل در مقطع كارشناسي هستند و 9/2 در صد افراد هم مشغول خدمت سربازي مي‌باشند. همچنين توانمندي شغلي شاغلين از تجارب دانشگاهي چون توانايي جمع آوري، سازماندهي و تجزيه و تحليل اطلاعات، آشنايي با ابزارهاي توليد و اشاعه دانش ، توانايي برنامه ريزي و سازماندهي فعاليت هاي شخصي، داشتن فهم فرهنگي، قابليت استفاده از تكنولوژي، قابليت بهره گيري از زبان خارجي، درك مثبت از رشته و جهت گيري مثبت نسبت به آن، توانايي محلي انديشي، توانايي برقراري ارتباط، توانايي حل مسيله، قابليت تفكر انتقادي و قابليت انجام كار گروهي متاثر مي باشد

Background: Basically, the evolution of human societies is evaluated based on development of work and production. Modern societies inevitably need to trained, competent, professional and efficient people as most important dynamic facts due to overwhelming expansion of social, economical and productive activities. Objective: The goal of the study was find out the employment situation and identifying of creativity level among graduated students of Islamic Azad University of Meshkin Shahr city which have not been studied yet. Method: The study population was Graduated students of Meshkin Shahr Islamic Azad university (700 = N). The sample size or n was determined 120 using Cochran statistics. Sampling was done using simple random sampling. A questionnaire was used to collect the field data. Data processing and calculation of this research was conducted using “Spss for win” software. Results: Results revealed that very limited numbers of subjects (6.21 percent) are employed full time, 7.14 percent are part-time employed, 48 percent of people remain unemployed, 7.12% are undergraduate students and 9.2 per cent people are engaged in military service. Conclusion: Employees’ job ability are affected by academic experiences such as collecting, organizing and analyzing of the data, familiarity by means of production and dissemination of knowledge, ability to plan and organize personal activities, or cultural understanding, usability of technology, utilization capacity of foreign language, a positive sense of discipline and a positive orientation towards the local ability to think, ability to communicate, problem solving ability, critical thinking ability and the ability of group work