پديده‌ي دو شغلي بودن در بازار كار مناطق شهري ايران كاربردي از مدل‎هاي انتخاب مضاعف در داده‎هاي پانل فردي

Dual Job Holding in the Iran’s Urban Labor Market

اشتغال در شغل دوم يك پديده رايج در بازار كار ايران است. براساس داده‎هاي مركزآمار ايران در حدود 20 % از شاغلان كشور در شغل ديگري نيز مشغول به كار هستند. اين روند در طول سال‎هاي اخير همواره در محدوده 20% در نوسان بوده است به گونه اي كه از 18% در سال 1372 به حدود 19% در سال 1382 رسيده است. در پژوهش حاضر عوامل موثر بر اين پديده با استفاده از داده‎هاي پانل و از روش سه مرحله‎اي انتخاب مضاعف مورد بررسي قرارمي‌گيرد. به دليل وجود متغيرهاي سانسورشده و مشكل انتخاب نمونه‎ي مضاعف از روش‎هاي پروبيت دو مرحله‎اي براي داده‎هاي پانل استفاده شده است. داده‎هاي پژوهش از پرسشنامه اقتصادي اجتماعي خانوار در طي سال‎هاي 1380 تا 1382 تامين شده است. نتايج تحقيق نشان مي‎‎دهد كه جنسيت، سن، تحصيلات و تاهل به ترتيب مهم‎ترين عوامل تاثير‎گذار بر انتخاب اول شغل در مناطق شهري ايران را تشكيل مي‎‎دهند. در ميان عوامل تاثير‎گذار بر احتمال حضور فرد در شغل دوم نيز جنسيت و ميزان دستمزد ساعتي در شغل اصلي بيش‎ترين ميزان تاثير بر حضور فرد در شغل دوم را دارا هستند. با توجه به اين موضوع اهميت ميزان تاثير دستمزد شغل اصلي بر احتمال حضور فرد در شغل دوم آشكار مي‎‎گردد. طبقه بندي JEL : J2, J6, J22

Dual job holding is widespread in Iran’s labor market, 18% of work force are holding second job in 1993, which increased to 19% in 2003. Using a rich three years panel data-set of socioeconomic characteristics of Iranian households, the article aims to examine the determinants of dual job holding across the individuals who have participated in the labor market. Since the issue of dual job holding is the result of a two selection processes by the individuals, we apply a dual sample selection technique in the econometric analysis, which is based on the Tunali(1985). Our findings explore that age, gender, marital status, education are the main determinants of work hours in the first job, and wage rate in the first job, gender and age are the main driving forces of the second job holding probability. JEL Classification: J2, J6, J22