هنجاريابي چك ليست نشانه‌هاي اختلالات رواني دركاركنان نيروهاي مسلح

Standardization of mental disorders Symptoms Checklist 90 Revised (SCL-90 -R) in Army Staffs

مقدمه:روش‌هاي مختلفي براي برآورد ميزان شيوع اختلالات رواني وجود دارد. يكي ازروش‌هاي متداول ومعتبر غربال گري است. غربال گري اختلالات رواني عبارت است از شناسايي احتمالي اختلالات رواني كه قبلاً شناسايي يا گزارش نشده است. يكي از ابزارهايي كه به تشخيص و غربال گري افراد داراي اختلال از افراد سالم كمك مي كند چك ليست اختلالات رواني1 است. هدف از تحقيق در اين پژوهش هنجاريابي چك ليست نشانه‌هاي اختلالات رواني دركاركنان نيروهاي مسلح بود. روش: روش تحقيق در اين پژوهش توصيفي- تحليلي2، و نوع طرح هنجاريابي آزمون مي باشد. در پژوهش حاضر 1200 نفر از كاركنان نيروهاي مسلح بصورت تصادفي و با توجه به ميزان تحصيلات و نوع شغل در سازمانهاي مختلف در اسفند ماه 1388 بررسي شدند.ابزار مطالعه چك ليست نشانه‌هاي اختلالات رواني بود. نتايج: اعتبار چك ليست با استفاده از ضرايب همساني دروني و بازآزمايي با روش آلفاي كرونباخ وهمبستگي پيرسون به ترتيب 98/0 و82/0 به دست آمد.روايي چك ليست نيز با روش تحليل عاملي بررسي شد. در پژوهش حاضر نقطه برش درشاخص كلي علايم مرضي3 برابر با87/0تعيين شد.همچنين نرم و هنجاركاركنان درمتغيرهاي جنس، تعيين شد. بحث:چك ليست اختلالات رواني باتوجه به تاييد روايي و اعتبار آن، قادر به سنجش اختلالات رواني كاركنان است، بنابراين با توجه به نرم و نقطه برش به دست آمده مي توان از آن در سنجش وغربالگري اختلالات رواني، تعيين سطوح سلامت، و برنامه ريزي‌هاي بهداشت روان كاركنان نيروهاي مسلح استفاده نمود.