برآورد مدل عرضه نيروي كار زنان در ايران

Estimating Women’s Labor Supply in Iran

به عقيده بسياري از محققان علم اقتصاد، زنان در فرايند صنعتي‌شدن جوامع نقش بسزايي ايفا مي‌كنند؛ اما متاسفانه با وجود داشتن توانايي لازم در پذيرفتن مسيوليت‌هاي اجتماعي، در محيط‌هاي كاري براي زنان تبعيض قايل شده و برخورد نامناسب با آنان مي‌شود. اين مسيله به كمتربودن ميزان مشاركت اقتصادي آن‌ها در مقايسه ‌با مشاركت اقتصادي مردان منجر شده است. اهميت بررسي موضوع مشاركت اقتصادي زنان از اين نظر است كه نرخ مشاركت اقتصادي زنان معيار پيشرفت و توسعه‌يافتگي در هر جامعه‌اي، اعم از توسعه‌يافته يا در حال توسعه، است. اين پژوهش با استفاده از داده‌هاي كلان و رهيافت اقتصادسنجي داده‌هاي پانل انجام شده است. نتايج نشان مي‌دهد نرخ مشاركت اقتصادي زنان، در 28 استان ايران، متاثر از متغير كليدي نرخ دستمزد است و متغيرهاي كنترل توليد عبارتند از: ناخالص داخلي سرانه، نرخ بيكاري، سهم شاغلان بخش كشاورزي و صنعت با ضريب مثبت، سهم شاغلان بخش خدمات با ضريب منفي.

Despite the belief of many economic scholars, women have played a significant role in the industrialization process of communities. Unfortunately, although women have the necessary competence to accept society responsibilities, inappropriate behavior and discriminatory is imposed to them and this problem has caused the womenʹs participation rate slower than the participation rate of men. As womenʹs economic participation rate is the measure of progress and development in developed and developing nations, the issue of womenʹs economic participation is of great importance. This study aims at estimating the women’s participation in Iranian economy using macroeconomic data and econometric method of panel data. Results show that womenʹs economic participation rate in 28 provinces of Iran is affected by the main variable of wage rate and also by the control variables such as gross domestic production per capita, unemployment rate etc. Results also show that increasing the share of industrial and agricultural sectors in supplying new occupations has positive effect on women’s participation while an increase in the share of services sector in the supply of new occupations has a negative effect.