اثر گرايش كارآفرينانه براساس مدل لامپكين و دس بر عملكرد شركت‌هاي بيمه خصوصي در ايران

The Impact of Entrepreneurial Orientation on the Performance of Private Insurance Companies in Iran, based on Lumpkin and Dess Model

اين تحقيق به دنبال بررسي تاثير گرايش كارآفرينانه از ديدگاه لامپكين و دس(1996) در پنج بعد نوآوري، ريسك‌پذيري، رقابت تهاجمي، پيشگامي، استقلا‌ل‌طلبي بر عملكرد شركت‌هاي بيمه خصوصي در ايران است. بدين منظور دفتر مركزي و شعبه تهران يك شركت بيمه خصوصي به‌عنوان جامعه آماري انتخاب گرديده و پرسش‌نامه‌هاي استاندارد تهيه‌شده به منظور سنجش گرايش كارآفرينانه و عملكرد شركت، در ميان كارشناسان و مديران اين شركت توزيع و نتايج داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار SPSS و PLS ارزيابي شده است. نتايج حاكي از آن است كه گرايش كارآفرينانه تاثير نسبتاً قوي بر عملكرد شركت بيمه داشته است و ابعاد گرايش كارآفرينانه، هرچند از همبستگي بالايي با يكديگر برخوردارند، ليكن تاثير يكساني بر عملكرد شركت ندارند، به‌گونه‌اي كه به ترتيب، ريسك‌پذيري، نوآوري و رقابت تهاجمي تقريباً در يك سطح، بيشترين تاثير و پيشگامي و استقلال‌طلبي تاثير كمتري را بر عملكرد شركت دارند. همچنين مشخص گرديد اين شركت از درجه متوسط ريسك‌پذيري، پيشگامي، نوآوري و رقابت تهاجمي و درجه ضعيف استقلال‌طلبي برخوردار است.

In this paper we examined the impact of entrepreneurial orientation (EO) in view of Lumpkin and Dess (1996) in five dimensions of innovation, risk taking, pro-activeness, competitive aggressiveness, and autonomy on the performance of private insurance companies of Iran. We selected the head office and branches of an insurance company in Tehran and developed standard questionnaires to measure entrepreneurial orientation and firm performance. Data collected were analyzed using SPSS18 and VPLS statistical softwares. The findings suggest a relatively strong impact of EO on the performance of the insurance company. However, the dimensions of EO were highly correlated with each other, but they did not have the same impact on company performance as risk taking, innovation and competitive aggressiveness. While pro-activeness and autonomy had less impact on performance. In addition we also determined for this company the average degree of risk taking, pro-activeness, innovation, competitive aggressiveness and the degree of autonomy.