598501

طراحي و تبيين مدل تأثيرگذاري وظايف مديريت منابع انساني بر بازارگرايي عملكرد سازماني

دعايي، حبيب اله نويسنده دانشگاه فردوسي مشهد, Doaei, H , رضايي راد، مصطفي نويسنده كارشناس ارشد مديريت بازرگاني، دانشگاه فردوسي مشهد Rezaei Rad, Mostafa , خاني، داوود نويسنده كارشناسي ارشد مديريت بازرگاني بين‌الملل، دانشگاه فردوسي مشهد Khani, Davoud

فصلنامه سال 1390 شماره 14

علمي پژوهشي

22

85

106

وظايف مديريت منابع انساني , بازارگرايي , عملكرد سازماني , رويكرد حداقل مربعات جزيي

1390

پژوهش هاي مديريت عمومي

پژوهش هاي مديريت عمومي

فصلنامه با شماره پیاپی 14 سال 1390

#تست#آزمون###امتحان