عنوان مقاله :
بررسي رابطه بين مديريت تنوع و بهره وري نيروي انساني
پديد آورندگان :
رضائيان، علي نويسنده , , قاسمي ، محمد نويسنده Ghasemi, M
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1389 شماره 4
كليدواژه :
نرخ ورود و خروج , رضايت شغلي , خلاقيت و نوآوري , مديريت تنوع , بهره وري نيروي انساني
عنوان نشريه :
چشم انداز مديريت دولتي
عنوان نشريه :
چشم انداز مديريت دولتي
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 4 سال 1389
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
