شماره ركورد :
604517
عنوان مقاله :
جوّ ايمني به‏ عنوان شاخصي براي ارزيابي عملكرد سيستم مديريت ايمني و سلامت شغلي
عنوان فرعي :
Safety Climate as an Indicator to Evaluate the Performance of Occupational Health and Safety Management System
پديد آورندگان :
عدل، جواد نويسنده , , شكوهي، ياسر نويسنده , , كاكويي، حسين نويسنده ,
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1391 شماره 8
رتبه نشريه :
علمي پژوهشي
تعداد صفحه :
9
از صفحه :
32
تا صفحه :
40
كليدواژه :
جوّ ايمني , صنعت پتروشيمي , ابزار مميزي س م ا س ش , سيستم مديريت ايمني و سلامت شغلي
چكيده فارسي :
زمينه و هدف: جوّ ايمني حاكم بر يك محيط كار حاصل ارزش‏ها، نگرش‏ها و منافع فردي و گروهي، صلاحيت ها و الگوهاي رفتاري است كه تعهد به مديريت ايمني و سلامت شغلي سازمان، شيوه مديريت و اثربخشي آن را مشخص مي كند. سيستم مديريت ايمني و سلامت شغلي يك سيستم استقراريافته در سازمان است كه عملكرد خاصي در زمينه موضوعي خود دارد. هدف اين مطالعه بررسي ارتباط بين نتايج ارزيابي عملكرد سيستم مزبور با نتايج اندازه‏گيري جوّ ايمني در يك صنعت بود. روش كار: براي ارزيابي عملكرد سيستم مديريت ايمني و سلامت شغلي، از استاندارد مميزي سيستم مديريت ايمني و سلامت شغلي استراليا (AS OHS Audit tool) استفاده شد. اين ابزار داراي 5 بخش، 21 عنصر و 117 معيار است، كه هر معيار در دامنه 0 تا 5 امتيازدهي مي شود. جوّ ايمني با استفاده از ابزار جو ايمني دانشگاه لافبوروي انگلستان كه 17 بُعد را مد نظر قرار مي‏دهد، اندازه‏گيري گرديد. يافته‏ها: از 21 عنصر سيستم مديريت ايمني و سلامت شغلي، هفت مورد فاقد حداقل امتياز لازم (يعني امتياز 2) بودند. از 17 بُعد مورد بررسي در جو ايمني، 9 بُعد حداقل امتياز (امتياز 6) را كسب نكردند. اما به‏طور كلي امتيازات جوّ ايمني كه داراي توزيع نرمال بود، در بُعدهاي مختلف با امتيازات حاصل از ارزيابي عملكرد سيستم مديريت ايمني و سلامت شغلي همخواني داشتند. نتيجه‏گيري: جوّ ايمني حاكم بر صنعت كاملاً متاثر از عملكرد سيستم مديريت ايمني و سلامت شغلي است و مي تواند به عنوان شاخصي براي ارزيابي عملكرد سيستم مزبور در نظر گرفته شود.
چكيده لاتين :
Background and Objectives: Safety climate in a workplace is the results of the values, attitudes, and individual and group interests, competencies and patterns of behavior which determines the commitment to occupational safety and health management in an organization, management practices and its effectiveness. Occupational safety and health management system (OSHMS) is an established system in an organization which has specific function in its subject. This study investigated the relationship between performance evaluations of this system and the results of measuring safety climate in an industry. Methods: The Australian OSHMS audit standard (AS OHS Audit tool) was used for OSHMS performance evaluation. It has 5 sections, 21 elements and 117 criteria; each criterion gets score in the range between zero and 5 points. Safety climate was measured by Loughborough University Safety Climate Toolkit in which 17 dimensions are considered. Results: 7 out of 21 elements of OSHMS, did not get minimum score (i.e. score 2) required. Of 17 dimentions considered in safety climate, 9 dimentions did not obtain the minimum required score (i.e. score 6). But, in total the safety climate scores which had normal distribution, were consistent in different dimensions with the OSHMS performance evaluation points. Conclusion: The safety climate in this industry is highly influenced by the performance of OSHMS and can be considered as an indicator of the performance evaluation of this system.
سال انتشار :
1391
عنوان نشريه :
سلامت و بهداشت اردبيل
عنوان نشريه :
سلامت و بهداشت اردبيل
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 8 سال 1391
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
لينک به اين مدرک :
بازگشت