شماره ركورد :
614838
عنوان مقاله :
نقش مديران حرفه اي در توسعه ((ضرورت حرفه اي كردن مديريت در جامعه))
عنوان فرعي :
The Role of Professional Administrators in Development: The Necessity of Professionalizing Administration in Society
پديد آورندگان :
ميرسپاسي ، ناصر نويسنده Mirsepassi, Naser
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1386 شماره 2
رتبه نشريه :
علمي پژوهشي
تعداد صفحه :
21
از صفحه :
33
تا صفحه :
53
كليدواژه :
Professionalising Administration , social justice , MANAGEMENT
چكيده فارسي :
در سالهاي اخير بحث در مورد چگونگي انتخاب الگويي مناسب براي توسعه كشور بسيار است و اغلب در مورد تعارض الگوهاي توسعه در اولويت دادن به توسعه اقتصادي در مقابل تاكيد بر عدالت اجتماعي نظريات مختلف مطرح گرديده است . در اين تعابير اغلب اقتصاد دولتي را حمايت كننده عدالت اجتماعي و اقتصاد بازار را كمك كننده توسعه اقتصادي تلقي مي كنند. در اين مقاله متاثر از نظريه هنري ميتزبرگ ادعا شده است كه بر خلاف اين تصور كه اقتصاد دولتي و اقتصاد بازار در ارتباط با رعايت عدالت اجتماعي در مقابل يكديگر و در دو سر يك پيوستار قرار دارند، بر عكس اين دو همانند دو سر يك نعل اسب خيلي به هم نزديك هستند. در راستاي اين تحليل اين ادعا مطرح است كه در وسط اين نعل اسب و يا حد بين اقتصاد دولتي و اقتصاد باراچه شرط حرفه اي كردن مديران مي تواند تعامل بين عدالت اجتماعي و توسعه اقتصادي را بهتر برقرار نمود. همچنين سعي شده است مفهوم حرفه اي كردن مديريت و ضوابط ايجاد اين حرفه مطرح گردد و در اين راستا الگو انتخابي ميزان دولتي بودن و يا آزاد بودن نظام اقتصادي به متغيرهايي نظير ثبات سياسي و نرخ توسعه ، از يك سو و وجود اعتماد متقابل در جامعه و حرفه اي بودن مديريت از سوي ديگر دو ماتريس انتخاب الگو ، ارايه گردد و بر حسب تشخيص ميزان متغيرهاي معرفي شده كه بر مبناي اين مدل اقتضايي قابل تشخيص است ميزان دخالت دولت در امر اقتصادي در شرايط فعلي ايران توسعه گردد.
چكيده لاتين :
In recent years, there has been a lot of discussion on the ways of adopting appropriate models of development in Iran. Time and again, different views have been voiced on the conflict existing between the priority of the economic development and that of the social justice. These views often carry the implication of state economy as supporting social justice and the market economy as reinforcing economic development. In this paper, following in the footsteps of H. M.ʹs views, we have claimed that the state economy and the market economy in relation to social justice are not positioned at the ends of the continuum. Rather, they are conflated: the two ends, like the ends of a horseshoe, are much closer to each other. In parallel with this analysis, we have claimed that in the center of the horseshoe, or to put it differently, in between the state economy and the economy of the market there is a key factor to the effect that professionalism in administration can best ensure the interaction between the social justice and economic development. It has also been attempted to put forward the professionalizing concept of management and its establishment laws. In this regard, the selected pattern of the rate of being governmental or freedom of economic system, concerning variables such as political stability and development rate on the one hand, and the existence of bilateral trust in society and professionalism of management on the other hand, offers two matrices for selecting the pattern. According to the frame of the introduced variables which are identified according to this obligatory model, the governmentʹs interference in the economic affairs in Iran’s current condition shoud be developed.
سال انتشار :
1386
عنوان نشريه :
مديريت بهره وري
عنوان نشريه :
مديريت بهره وري
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 2 سال 1386
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
لينک به اين مدرک :
بازگشت