شماره ركورد :
623792
عنوان مقاله :
نقش روابط بين شركتي در يادگيري شركتي و ايجاد نوآوري باز در شركت‌هاي كوچك و متوسط
عنوان فرعي :
The Role of Networkability in Organizational Learning and Developing Open Innovation in Small and Medium Sized Enterprises
پديد آورندگان :
قوامي‌پور، محسن نويسنده , , ايراندوست، عبدالله نويسنده ,
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1392 شماره 0
رتبه نشريه :
علمي پژوهشي
تعداد صفحه :
20
از صفحه :
27
تا صفحه :
46
كليدواژه :
نوآوري باز , ارتباطات بين سازماني , يادگيري بين سازماني
چكيده فارسي :
يكي از ملزومات عملكرد موفق شركت هاي كوچك و متوسط در دنياي رقابتي امروز داشتن نوآوري و ايجاد روحيه‌ي يادگيري سازماني است. از اين‌رو، هدف از اين مطالعه بررسي مدل رابطه‌اي بين متغيرهاي ارتباطي، يادگيري بين سازماني و درنهايت ايجاد نوآوري باز در شركت‌هاي كوچك و متوسط استان تهران مي‌باشد، به‌طوري‌كه بتواند روابط بين متغيرها و ضريب اهميت آنها را بررسي كند. اين تحقيق از نوع كاربردي و به لحاظ روش تحقيق از شاخه توصيفي- همبستگي مي‌باشد. جامعه‌ي آماري مطالعه مديران كسب‌وكارهاي كوچك و متوسط است، كه با توجه به گستره‌ي جغرافيايي، شهر تهران و محدوده‌ي آن به‌عنوان جامعه‌ي هدف انتخاب و با استفاده از نمونه‌گيري تصادفي 99 نفر به‌عنوان نمونه انتخاب شد. از اين‌رو براي تحليل داده‌ها از تحليل عاملي تاييدي و آزمون‌هاي همبستگي استفاده شده است. نتايج به‌دست آمده نشان مي دهد كه پديده‌ي اعتماد بين شركت‌ها به‌عنوان مهم‌ترين عامل شكل‌گيري ارتباطات بين شركتي با به‌دست آوردن دانش در فرايند يادگيري بين سازماني رابطه ي معنا‌دار مثبتي دارد و نيز ارتباطات بين شركتي نقش معناداري را در فرايند ايجاد نوآوري باز در شركت‌هاي كوچك و متوسط ايفا مي‌كند.
چكيده لاتين :
As an applied research, this study has used structural equations to examine the relationship between networkability, organizational learning and open innovation in order to assess the significance of relationships between variables in SMEs in the Province of Tehran. The statistical community of this study is the managers of SMEs in the Province of Tehran, but because of the vast geographical area, Tehran the proper and some of its suburban areas have been chosen. Finally, 99 samples were selected at random. The statistical methods for the research data analysis are: confirmatory factor analysis and correlation tests. The results obtained from the analysis of data show a positive significant relationship between organizational trust and knowledge acquisition in the organizational learning process. The overall results of the study indicate the importance of communication to the open innovation process in SMEs.
سال انتشار :
1392
عنوان نشريه :
توسعه كارآفريني
عنوان نشريه :
توسعه كارآفريني
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 0 سال 1392
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
لينک به اين مدرک :
بازگشت