تاثير نگرش كارآفرينانه بر عملكرد مديران ورزشي(مورد مطالعه: فدراسيون كشتي جمهوري اسلامي ايران)

The Effect of Entrepreneurial Attitude on the Performance of Sports Managers

از جمله اقدامات لازم براي توسعه و رشد كارآفريني در جامعه بسترسازي مي باشد كه از مهم‌ترين جنبه‌هاي آن ايجاد فرهنگ كارآفريني است. فرهنگ كارآفريني، مجموعه‌ي ارزش‌ها، نگرش‌ها، هنجارها و رفتارهايي مي‌باشد كه هويت افراد كارآفرين را تشكيل مي‌دهد. هدف كلي اين تحقيق بررسي تاثير نگرش كارآفرينانه بر عملكرد مديران ورزشي فدراسيون كشتي جمهوري اسلامي ايران است. براي اين منظور يك تحقيق توصيفي كه جامعه‌ي آماري آن 137 نفر از مديران ورزشي فدراسيون كشتي جمهوري اسلامي ايران هستند، انجام شد. ابزار گردآوري داده‌ها در اين تحقيق پرسش‌نامه‌ي استاندارد مي‌باشدكه به سنجش تاثير 4 عامل از ويژگي‌هاي نگرش كارآفرينانه بر عملكرد مديران ورزشي (توفيق‌طلبي، كنترل شخصي، نوآوري و عزت نفس) مي‌پردازد. نتايج به‌دست آمده از اين تحقيق نشان مي‌دهد كه نگرش كارآفرينانه بر عملكرد مديران ورزشي فدراسيون كشتي جمهوري اسلامي ايران تاثيرگذار بوده و براساس اولويت‌بندي كه بين ويژگي‌هاي نگرش كارآفرينانه انجام شد به ترتيب نوآوري،كنترل شخصي و عزت نفس بر عمكرد مديران ورزشي تاثيرگذار هستند و تاثير ويژگي توفيق‌طلبي بر عملكرد مديران ورزشي فدراسيون كشتي جمهوري اسلامي ايران در اين جامعه رد شد.

One of the actions needed to be taken towards the growth and expansion of entrepreneurship is to provide grounds for creation of entrepreneurial culture in a community. Entrepreneurial culture is a collection of values, attitudes, norms, and behaviors which form the identities of entrepreneurs. The principal objective of this research is to investigate the effect of entrepreneurial attitude on the performance of sports managers of the Iranian Wrestling Federation. A descriptive research with a sample of 137 managers of Wrestling Federation were conducted and standard questionnaires were used as a means of collecting data and measuring the effect of four characteristics of entrepreneurial attitude )achievement, personal control, innovation, and self- esteem( on the performance of sports managers: the results of the study showed that the entrepreneurial attitude would affect the performance of the sports managers of the Iranian Wrestling Federation and based on the prioritizing of the characteristics of entrepreneurial attitude, the three factors of innovation, personal control and self-esteem affected the performance of sports managers of the Iranian Wrestling Federation while the effect of achievement was rejected.