عنوان مقاله :
ارزيابي ادراكات كاركنان نسبت به فرهنگ ايمني در كارخانه نورد و توليد قطعات فولادي بر حسب مدل اعتقاد بهداشتي- سال 90
عنوان فرعي :
Evaluation of workers’ perception about safety in roller and steel parts production factory based on the health belief model in 2011
پديد آورندگان :
اصغري، مهدي نويسنده دانشجوي دكتري بهداشت حرفه‌اي، دانشكده بهداشت، دانشگاه علوم پزشكي اراك Asghari , M , تقديسي، محمدحسين نويسنده عضو هيات علمي گروه آموزش بهداشت دانشكده بهداشت، دانشگاه علوم پزشكي تهران Taghdisi , MH , حقيقي، مرتضي نويسنده كارشناس ارشد آموزش بهداشت، دانشگاه علوم پزشكي تهران Haghighi , M , يكه‌فلاح ، داود نويسنده دانشجوي كارشناسي ارشد بهداشت حرفه‌اي، دانشكده بهداشت دانشگاه علوم پزشكي تهران Yekefallah , D , عباسي نيا، مرضيه نويسنده دانشگاه علوم پزشكي تهران Abbassinia, M , احمدنژاد، ايمان نويسنده پزشك طب صنعتي نفت، پژوهشكده سلامت صنعت نفت و دانشجوي دكتراي مطالعات اعتياد دانشگاه علوم پزشكي تهران Ahmadnezhad , I , آقايي ، حامد نويسنده دانشجوي كارشناسي ارشد بهداشت حرفه‌اي، دانشكده بهداشت دانشگاه علوم پزشكي تهران Aghaie , H
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1392 شماره 10
كليدواژه :
ادراكات , كاركنان كارخانه نورد , مدل اعتقاد بهداشتي
چكيده فارسي :
مقدمه: با توجه به اين كه بيشتر حوادث ناشي از كار در نتيجه ادراكات و رفتارهاي ناايمن مي‌باشد ضرورت تحقيق در اين زمينه پر واضح است. اين پژوهش با هدف ارزيابي ادراكات كاركنان نسبت به فرهنگ ايمني در يك كارخانه نورد و توليد قطعات فولادي بر حسب مدل اعتقاد بهداشتي انجام گرفت.
روش بررسي: اين پژوهش مطالعه‌اي مقطعي مي‌باشد. جمعيت مورد مطالعه كليه كاركنان مشغول به كار در كارخانه نورد و توليد قطعات فولادي مي‌باشد كه حجم نمونه آماري 170 نفر انتخاب شد. پس از آماده شدن پرسشنامه، روايي و پايايي پرسشنامه مورد سنجش و ارزيابي قرار گرفت. سپس با توجه به حجم نمونه، اطلاعات حاصل از پرسشنامه، به بانك اطلاعاتي منتقل و آناليز آماري توسط نرم‌افزار SPSS انجام شد.
يافته‌ها: در اين پژوهش تحصيلات بيشتر افراد مورد بررسي زير ديپلم (5/63%) و بيشترين فراواني گروه سني بين 23 تا 28 ساله (7/34%) بود. 7/74% كاركنان متاهل و 6/40% كاركنان سابقه كاري بين 3 تا 5 سال داشتند. در اين پژوهش در كل 7/64% كاركنان از ادراكات متوسط و 4/22% از كاركنان از ادراكات خوبي نسبت به ايمني برخوردار بودند. همچنين با انجام آزمون كاي اسكوير ارتباط معني‌داري بين سازه‌هاي مدل اعتقاد بهداشتي مانند ادراك حساسيت با شغل (0020/0p=) ادراك حساسيت با واحد كار (000/0p= ) و ادراك موانع با سابفه كار (034/0 p=) ديده شد.
نتيجه‌گيري: كاركنان مورد بررسي از دانش و نگرشي نسبتاً خوب درباره ايمني برخوردار بودند. از آنجا كه كاركنان از گروه‌هاي آسيب‌پذير محيط كار محسوب مي‌شوند اجراي برنامه‌هاي آموزشي و مداخله‌اي با استفاده از مدل اعتقاد بهداشتي يا ساير مدل‌هاي آموزشي، به منظور افزايش ادراكاتشان در خصوص رعايت ايمني و اصول ايمني توصيه مي‌شود.
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 10 سال 1392
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
