بررسي رابطه بين فلسفه اخلاق فردي و ويژگي‌هاي جمعيت شناختي

Relationship Between Personal Moral Philosophy and Demographic Characteristics With audit Quality Reduction Behaviors

حرفه حسابداري حوادث متعددي را در سالهاي اخير تجربه كرده كه پايه هاي حرفه را به لرزش در آورده است. بطور مثال رسوايي هاي ورلدكام و انرون كه هر دو در تقلب هايي گرفتار شدند كه حسابرسان را باعث آن دانستند. بعد از وقوع اين رسواييها، اعتبار حرفه حسابرسي خدشه دار شده و اين سوال در اذهان عمومي مطرح شد كه حسابرسان كجا بودند؟. بسياري از رفتارها و تصميم هاي كاركنان و مديران در سازمان هاي امروزي، تحت تاثير ارزش هاي اخلاقي آنهاست. فلسفه اخلاق فردي نظام ارزش‌ها و عقايدي است كه فرد براي خود حفظ كرده و بر اساس آن در مورد مسايل اخلاقي تصميم‌گيري مي‌كند. هدف اصلي اين پژوهش بررسي رابطه بين فلسفه اخلاق فردي حسابرسان و رفتارهاي كاهنده كيفيت حسابرسي مي‌باشد. روش تحقيق پيمايشي جهت اجراي اين پژوهش بكار گرفته شده و ابزار مورد استفاده پرسشنامه مي باشد. چارچوب نظري اين مطالعه بر مبناي مدل فورسيث(1980) از ايديولوژي هاي اخلاقي قرار دارد. جهت سنجش فلسفه اخلاق فردي حسابرسان از پرسشنامه موقعيت اخلاقي فورسيث استفاده شده و جهت تجزيه و تحليل داده هاي جمع آوري شده از ضريب همبستگي پيرسون، آزمونt، آناليز واريانس و تجزيه تحليل رگرسيون چند متغيره استفاده شده است. يافته هاي پژوهش بيانگر آن است كه فلسفه اخلاق فردي حسابرسان بر رفتارهاي غيرحرفه ايِ كاهنده كيفيت حسابرسي تاثير گذار است، بطوري كه بين آرمانگرايي و رفتارهاي كاهنده كيفيت حسابرسي رابطه منفي معني دار و بين نسبي گرايي و رفتارهاي كاهنده كيفيت حسابرسي رابطه مثبت معني دار وجود دارد. با توجه به يافته هاي اين پژوهش، اميد مي رود سازمان حسابرسي، جامعه حسابداران رسمي و موسسات حسابرسي، جهت افزايش كيفيت حسابرسي، با تدوين راهبرد اخلاقي مناسب و انجام برنامه ريزي هاي لازم، در جهت افزايش سطح آرمانگرايي حسابرسان، اقدام كنند.

Several incidents in recent years has experienced accounting professional who has to shake the foundations of the profession. WorldCom and Enron scandals, for example, that both were involved in the fraud that the auditors knew the cause of it. After these scandals undermine the credibility of the audit profession and the public raised the question where were the auditors? Many of the behaviors and decisions staff and managers in contemporary organizations , influenced by their moral values. Personal ethics, values and beliefs of the individual to retain and make decisions based on ethical issues. The main objective of this study investigated the relationship between moral philosophy of individual auditors and audit quality reduction behaviors. This study used survey research method and tools used for, is the questionnaire. Theoretical framework based on of Forsyth (1980) model of ethical ideology. Forsyth ethical position questionnaire to assess the ethics of individual auditors. The analysis of data collected by Pearson correlation, t test and ANOVA were used. Findings indicate that auditors Personal Moral Philosophy have an impact on unprofessional and reduced audit quality behaviors. The findings of this study is hoped the audit organization and Iranian Association Of certified public Accountings and audit firms, in order to enhance audit quality, with appropriate ethical strategy and planning required in order to increase the level of auditors idealism, take action.