ارايه الگوي بومي ارزيابي متوازن به مثابه ابزار كنترل استراتژيك؛ مورد مطالعه سند استراتژيك بازرسي ناجا

Presenting Local Balanced Pattern as means of Strategic Control Case Study of Strategic Document of NAJA’s Inspection

هدف اين پژوهش عرضه الگوي كنترل استراتژيك براي اجرا و ارزيابي سند استراتژيك بازرسي ناجا است. اين پژوهش به لحاظ هدف، اكتشافي و با استراتژي مطالعه موردي و جهتگيري توسعه اي، و گردآوري اطلاعات در آن از مطالعه كتابخانه اي و مصاحبه عميق است. در اين مقاله كنترل استراتژيك به معناي كنترل اجراي استراتژيها و كنترل چشم اندازهاي سازمان، ماموريتها و اهداف و هم چنين كنترل استراتژيك به معناي تبديل استراتژيها به برنامه هاي عملياتي به كار رفته است. مشكل بنيادي برنامه استراتژيك سازمانها شكاف ميان افكار و آرمانها با عمل و اقدامات سازماني است .الگوهاي كنترل استراتژيك براي عرضه راه حلهاي پركردن شكاف فكر تا اقدامات استراتژيك مطرح شده است. در حال حاضر الگوي ارزيابي متوازن عملكرد به عنوان يكي از الگوهاي كنترل استراتژيك در سازمانها عموميت پيدا كرده است. سند استراتژيك بازرسي ناجا با مسيله شكاف افكار تا عمل روبه رو است. اين مقاله با توصيف توان اين الگو به همراه روش مطالعه موردي به دنبال آسان سازي و حل اين مسيله است و نتايج به كارگيري اين الگو را در يكي از سازمانهاي عمومي مورد تحليل و بررسي قرار خواهد داد.

Abstract T he objective of this study is to present the pattern of strategic control to implement and evaluate the strategic document of NAJA. This study’s method is case study strategy and information collecting is through library study and interview. In this paper strategic control has been applied as the control of implementing the strategies in the form of transferring the strategies into practical programs. The fundamental problem of strategic programs of the organizations is the gap between the goals and the practices. The strategic control patterns in order to present the solutions to fill in the gap have been suggested. In present situation the evaluative pattern of the performance as a strategic control pattern in all organizations has been generalized. Strategic document of NAJA’s Inspection has faced the gap between the thinking. This article by describing the ability of this pattern along side with case study of making easy, the results of the application of this pattern in one of the organizations will analyzed and evaluated. Key words