تحليل تاثير فن‏آوري اطلاعات و سرمايه فكري بر كارآفريني سازماني

Impact of Information Technology and Intellectual Capital on the Entrepreneurial

يكي از شاخه‏هاي اصلي كارآفريني، كارآفريني در سازمان است كه بدون شك سهم چشم‏گيري در توفيق و تعالي سازمان‏ها دارد. بسياري از سياست‏هاي سازمان‏ها كه براي توسعه كارآفريني تدوين مي‏گردد، با فن‏آوري‏هاي اطلاعاتي مرتبط است. از سوي ديگر تلاش‏هاي كارآفريني در سازمان با سرمايه فكري اثربخش‏تر گشته و مي‏تواند، مزيت‏هاي رقابتي را افزايش داده و عمكرد كلي شركت را بهبود ببخشد. لذا، هدف از اين تحقيق، تحليل تاثير فن‏آوري اطلاعات و سرمايه فكري بر كارآفريني سازماني است. تحقيق حاضر از لحاظ هدف، كاربردي و از لحاظ روش، همبستگي است. جامعه آماري تحقيق شامل 172 نفر از كاركنان شركت سبحان انكولوژي بودند كه به‏صورت تصادفي طبقه‏اي و با استفاده از فرمول كوكران نمونه آماري تحقيق، 119 انتخاب شدند. جهت گردآوري داده‏ها از پرسش‌نامه مارتينز لورنز و همكاران (2004) براي سنجش فن‏آوري اطلاعات، و از پرسش‌نامه سرمايه فكري بونتيس (1998) و پرسش‌نامه كارآفريني سازماني اوزدميرسي (2011) استفاده شده است. روايي (محتوا، همگرا، واگرا) و پايايي (بار عاملي، ضريب پايايي مركب، ضريب آلفاي كرونباخ) پرسش‌نامه‏ها حاكي از آن هستند كه ابزارهاي اندازه‏گيري از روايي و پايايي خوبي برخوردار هستند. نتايج حاصل از آزمون فرضيات توسط نرم‏افزار SMART-PLS و با استفاده از آماره آزمون t و ضرايب مسير (B)، نشان داد كه متغير فن‏آوري اطلاعات بر سرمايه فكري تاثير معني‌دار و قوي دارد. سرمايه فكري بر كارآفريني سازماني تاثير معني‌دار و ضعيفي دارد، اما، فن‏آوري اطلاعات بر كارآفريني سازماني تاثير معني‌دار و متوسط دارد. هم‌چنين، فن‏آوري اطلاعات مي‏تواند، به‏عنوان متغير تعديل كننده اثر مثبت سرمايه فكري بر كارآفريني سازماني را افزايش دهد.

One of the main subsidiaries of entrepreneurship is an entrepreneurial organization that has contributed to the success and excellence of organizations. Many organizations policies that are formulated for the development of entrepreneurship are associated with information technology. On the other hand, entrepreneurial efforts in organization together with intellectual capital become more effective and can enhance competitive advantages and increase the companyʹs overall performance. The aim of this study was to examine the impact of information technology and intellectual capital on the entrepreneurial organization. In terms of the purpose, it was an applied research, and in terms of methodology, it was a descriptive-survey one. The statistical sample included 172 employees in the Sobhan Oncology. Of them, 119 employees were selected randomly through Cochran formula. For data collection, Mortinz et al. questionnaire (2004) for measuring information technology, Bontis intellectual capital questionnaire (1998) and entrepreneurial organization questionnaire were used. Results analyzed by SMART-PLS software showed that information technology had significant affect an intellectual capital, intellectual capital had an adverse effect on entrepreneurial organization. However, information technology had significant and moderate effect on entrepreneurial organization. In addition, information technology as a moderating variable can increase positive effect of intellectual capital on entrepreneurial organization.