بررسي رابطه سرمايه فكري هييت مديره با ارزش و عملكرد مالي شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

چكيده توسعه و پيشرفت سريع فناوري در دهه ها ي اخير تحول بزرگي در تمام جنبه هاي زندگي و فعاليت هاي بشر ايجاد كرده و باعث حركت به سمت اقتصادي دانش محور و تغيير پارادايم حاكم بر اقتصاد صنعتي شده است. به گونه اي كه امروزه مي توان شاهد اقتصادي مبتني بر دانش و اطلاعات بود كه اساس و بنيان آن بر محور دارايي هاي نامشهود و سرمايه فكري استوار است. در چنين فضايي سرمايه فكري سازمان ها بيش از پيش به عنوان مزيت رقابتي مورد توجه قرار گرفته است. اين پژوهش با هدف بررسي اثر سرمايه فكري هييت مديره بر ارزش و عملكرد مالي شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران صورت گرفته است. فرضيه ها بر اساس متغيرهاي پنج گانه تعداد مديران داراي مدرك دكترا، كيو توبين، كيو توبين تعديل شده، نرخ بازده حقوق صاحبان سهام و سود هر سهم تدوين شده و با نمونه اي مشتمل بر 60 شركت پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران و در دامنه زماني سال هاي 1388 تا 1390 ، با استفاده از رگرسيون خطي مورد آزمون قرار گرفته است. نتايج حاصل از اين تجزيه وتحليل حاكي از آن است كه، تعداد متخصصان در هييت مديره بر ارزش و عملكرد مالي شركت هاي دانش محور تاثير گذار است. واژه هاي كليدي: حاكميت شركتي، سرمايه فكري، ارزش شركت، عملكرد مالي، شركت هاي دانش محور.

Abstract In recent decade development of information and rapid advancement of technology has created great change in all aspects of human life and activities and has caused moving towards the knowledge-based economy and has led to change dominant paradigm on the industrial economy. So it can be seen today knowledge and Information-based economy that the basis and foundation on which is based on the intangible assets and intellectual capital. In such environment, intellectual capital of organizations has been considered more than past as a competitive advantage. This study aimed to investigate the effects of intellectual capital of the board of directors on firm’s Value and financial performance of listed companies in Tehran Stock Exchange and the main purpose of this study is to investigate the effects of the variables on each other in the field of the knowledge-based sectors. Hypotheses are based on three variables: Number of directors with Ph.D. degree, Tobin’s Q and Return on Equity and in sample of 60 listed companies in Tehran Stock Exchange and using data for the years 1388-1390, were analyzed using correlation and regression. The results of this analysis indicate that: The number of scientists on the board has a positive impact on the firm’s Value and financial performance in knowledge-based sectors. Key words: corporate governance, intellectual capital, firm value, financial Performance, knowledge-based companies