بررسي ويژگيهاي شخصيتي كارآفريني دانشجويان فني و مهندسي دانشگاه اصفهان

• Survey on entrepreneurial personality traits of engineering students of Isfahan

هدف اصلي اين تحقيق بررسي ويژگيهاي شخصيتي كارآفريني دانشجويان فني و مهندسي دانشگاه اصفهان بود. جامعه تحقيق شامل دانشجويان دانشكده فني و مهندسي (رشته هاي عمران، برق، مكانيك، شيمي و كامپيوتر) دانشگاه اصفهان بود و نمونه-اي به حجم 200 نفر با روش نمونه گيري تصادفي (از نوع طبقه اي) از جامعه مورد نظر انتخاب شد. روش پژوهش توصيفي و ابزار گردآوري اطلاعات پرسشنامه سنجش ويژگيهاي شخصيتي كارآفرينان ايران بود. براي تجزيه و تحليل داده ها از آماره هاي توصيفي ( فراواني و درصد) استفاده شد. نتايج تحقيق نشان داد كه در مقياس كلي كارآفريني بيش از 50 درصد از آزمون شوندگان در سطح ضعيف و بسيار ضعيف است، در خرده مقياسهاي كانون كنترل دروني، عملگرايي، تحمل ابهام و روياپردازي بيش از 50 درصد از آزمودنيها در سطح قوي و بسيار قوي و در ساير خرده مقياسها بيش از 50 درصد از آزمودنيها در سطح ضعيف و خيلي ضعيف قرار داشتند.

The aim of this study was the survey of entrepreneurial personality traits of engineering students of Isfahan University. The statistic population consisted of students in the fields of engineering (Civil, Electrical, Mechanical, Chemical, Computer) and with random method sample of 200 were selected from the target population. The research method was descriptive and instrument for data collection was a questionnaire of Iranian entrepreneurs ʹ personality traits. For data analysis, descriptive statistics (frequencies and percentages) were used. The results showed that in the overall scale entrepreneurship more than 50 percent of students were in poor or very poor level, In the subscales, the subscales of internal locus of control, actionism , tolerance of ambiguity , and dreaming of more than 50 percent of the subjects were strong or very strong level. But on the other subscales over 50 percent of the subjects were in poor or very poor level.