راهبردهاي استقرار مديريت دانش در سازمان‌هاي نظامي جمهوري اسلامي ايران

Strategies of Establishment Knowledge Management in Military Organizations of the I.R. or Iran.

تحقيق حاضر با هدف پاسخگويي به اين سوال اساسي صورت گرفته است كه راهبردهاي استقرار مديريت دانش در سازمان‌هاي نظامي جمهوري اسلامي ايران كدام است؟ اين تحقيق بر مبناي دستاورد تحقيق از نوع كاربردي، بر مبناي اهداف و ماهيت تحقيق از نوع توصيفي- موردي و بر مبناي نوع داده هاي مورد استفاده از نوع كيفي است. در اين تحقيق پس از بررسي ديدگاه‌هاي نظري راجع به مديريت دانش نظامي، مديريت راهبردي دانش و عوامل كليدي موفقيت در اجرا و پياده سازي راهبردهاي مديريت دانش، متغيرهاي اصلي موثر بر اجراي راهبردهاي مديريت دانش شناسايي شده و پس از تاييد جامعه آماري تحقيق در فرايند تدوين اهداف راهبردي و راهبردهاي استقرار مديريت دانش در سازمان‌هاي نظامي جمهوري اسلامي ايران مورد استفاده قرار گرفت. جامعه آماري اين پژوهش به تعداد 35 نفر شامل اعضاي شوراي راهبري مديريت دانش در سازمان‌هاي نظامي جمهوري اسلامي ايران مي‌باشد كه به روش كتابخانه اي و ميداني و با استفاده از ابزارهاي پرسشنامه و مصاحبه داده هاي لازم جمع آوري شدند. داده هاي تحقيق با استفاده از شيوه هاي آمار توصيفي و روش تدوين راهبرد مورد تحليل قرار گرفتند. نتايج تحقيق هفده هدف راهبردي و نوزده راهبرد استقرار مديريت دانش را به ترتيب اولويت در سازمان‌هاي نظامي جمهوري اسلامي ايران مورد مطالعه نشان مي‌دهد

The current research has been conducted with aim at responding to this basic question that what are the strategies of establishment knowledge management in military organizations of the I.R. of Iran? This research is applied one based on research achievements and is descriptive case type based on aims and nature and is qualitative kind based on used data. At this research, after studying theoretical views concerning military knowledge management, strategic knowledge management and key factors of success in implementation the knowledge management strategies, the main variables for executing knowledge management strategies have been identified and after confirming statistical community of research they have been used in the process of formulating strategic aims and strategies of establishment knowledge management in military organizations of the I.R. of Iran. The statistical community of this research are some 35 people including members of leading council of knowledge management in military organizations of the I.R. of Iran. And necessary data have been gathered in field and library methodology and by using questionnaire and interviews. The research data have been analysed by using methods of descriptive statistics and strategic formulation method. The research results show 17 strategic aims and 19 strategies of establishment knowledge management in sequence of priority in military organizations of the I.R. of Iran.