سازمان اخلاقي و تاثير آن بر مسيوليت اجتماعي سازمان درستاد وزارت جهاد كشاورزي

Ethical Organization and its Influence on Social Responsibility of Organization in Ministry of Agriculture Jehad

هدف اين پژوهش بررسي سازمان اخلاقي و تاثير آن بر مسيوليت اجتماعي سازمان در وزارت جهاد كشاورزي است. در اين پژوهش پنج فرضيه مورد بررسي قرار گرفته است. نمونه پژوهش شامل 313 نفر از كاركنان ستاد وزارت جهاد كشاورزي است كه با روش نمونه گيري چند مرحله اي انتخاب شده اند. اين پژوهش توصيفي از نوع پيمايشي- همبستگي است. براي جمع آوري داده ها از پرسشنامه هاي مختلف سازمان اخلاقي مسيوليت اجتماعي و براي تجزيه و تحليل داده ها از روش آمار توصيفي و روش مدل معادلات ساختاري (SEM) استفاده شده است. يافته هاي تحقيق نشان مي دهد كه سازمان اخلاقي تاثير مثبت و مستقيم بر مسيوليت اجتماعي سازمان دارد

The purpose of this study is to survey ethical organization and its influence on social responsibility of organization in Ministry of agriculture jehad. Mediator factor in this research is organizational culture. Five hypotheses were explored. 313 statistical samples were selected from the staff of Ministry of agriculture jehad through multistage sampling. The method of research is descriptive and survey- correlational method. Two different questionnaires used to collect Data about ethical organization and social responsibility, and for analyzing the data, descriptive statistical method, structural equations model (SEM) and testing the hypotheses have been applied. The search results indicate that ethical organization has positive and significant effect on social responsibility.