اصلاحات اداري در ايران: تحليلي بر كوچك‌سازي دولت

Administration Reforms in Iran: Analysing Government Downsizing

مديريت دولتي نوين به عنوان يكي از استراتژي‌هاي ايجاد تحول در بخش دولتي راهكارهاي متعددي فراروي دولت‌ها قرار داده‌است. از آن‌جا كه اين استراتژي، محور استراتژي‌هاي اصلاحات اداري در ايران قرار گرفته، بررسي آثار آن ضروري است. در اين مقاله پس از نگاهي اجمالي به مباني نظري مديريت دولتي نوين و تجربه ايران در اين زمينه با رويكردي تحليلي به اين سوال پاسخ مي‌دهيم كه آيا كوچك‌سازي دولت به عنوان يكي از اقدامات استراتژيك مديريت دولتي نوين در ايران موفق بوده است يا خير. يافته‌ها حكايت از نتايجي تركيبي دارد.

The modern public administration as one of the reforming strategies in government section, provides the governments with several solutions. Since, this strategy is considered as a keystone for administrative reforms in Iran, hence the study on its consequences is urgent. Having a review on the theoretical bases of modern public administration and Iranʹs experiences on that, in this article an analytical approach is taken to answer the question of if the government downsizing has been effective as a strategic measure of modern public administration in Iran. Finding suggest some mixed results.