شماره ركورد :
652279
عنوان مقاله :
پژوهشي پيرامون تحليل و تبيين اخلاق اسلامي كار در سازمان هاي دولتي ايران (مطالعه موردي: سازمان هاي دولتي استان قزوين)
عنوان فرعي :
Identification and Analysis of Islamic Work Ethics in Governmental Organizations of Iran: the Case of Governmental Organizations in Qazvin Province
پديد آورندگان :
حسن پور، اكبر نويسنده Hassanpoor, A , حسنعلي پور، رحمان نويسنده دانشكده مديريت و حسابداري- دانشگاه آزاد اسلامي- قزوين- ايران , , رحيمي، ميثم نويسنده دانشگاه علامه طباطبايي, ,
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1391 شماره 10
رتبه نشريه :
علمي پژوهشي
تعداد صفحه :
7
از صفحه :
23
تا صفحه :
29
كليدواژه :
اخلاق , اخلاق اسلامي كار , اخلاقِ كار , سازمان دولتي
چكيده فارسي :
در رشد و توسعه اقتصادي، اخلاقِ كار يكي از عوامل مهم شناخته شده است. ماكس وِبر بيان داشت كه آن چه باعث پيشرفت غرب شد، تغيير نگرش نسبت به كار و به وجود آمدن اخلاق كاري جديد مي باشد. در شش قرن ابتداي ظهور اسلام همين عامل (اخلاق كار) باعث رشد و توسعه كشورهاي اسلامي شده بود. بر آن شديم تا وضعيت اخلاق اسلامي كار در سازمان هاي دولتي استان قزوين را مشخص نماييم. از اين رو در ابتدا به صورت تصادفي 20 سازمان دولتي در سطح اداره كل انتخاب و به روش طبقه بندي شده از درون هر يك از سازمان هاي مورد نظر، با روش نمونه-گيري تصادفي300 نفر به عنوان نمونه انتخاب گرديدند، داده ها توسط پرسشنامه استانداردي جمع آوري و تحليل شدند. نتايج حاكي از آن بود كه وضعيت اخلاق اسلامي كار در اين سازمان ها بيش از ميانه و در سطح رضايت بخشي قرار دارد. عوامل جمعيت شناختي، تحصيلات و سن بر روي اخلاق اسلامي كار موثر است، اما جنسيت بر روي آن تاثيرگذار نمي باشد. اين تحقيق از منظر هدف كاربردي و از نوع روش توصيفي پيمايشي مي-باشد.
چكيده لاتين :
Work ethics has been regarded as a key determinant of economic development. According to Max Weber, shifts in attitudes to work and creating new work ethics caused the development of western companies. In the first six centuries of Islam, work ethics led to the eminent growth of Islamic countries. This issue encouraged us to examine Islamic work ethics in governmental organizations of Qazvin province. This correlation study is based on descriptive methods and promises applications. Twenty governmental organizations were selected randomly and through stratified random sampling method, 300 people were selected as the sample. To gather data, a standard questionnaire was administered to the sample. The results showed Islamic work ethics in governmental organizations. According to the findings, demographic qualities, education, and age affect Islamic work ethics. But gender has no influence on it
سال انتشار :
1391
عنوان نشريه :
مديريت توسعه و تحول
عنوان نشريه :
مديريت توسعه و تحول
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 10 سال 1391
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
لينک به اين مدرک :
بازگشت