نقش سرمايه فكري در ايجاد مزيت رقابتي (مطالعه موردي دو شركت خودروساز ايراني*)

The Role of Intellectual Capital in Competitive Advantage (A Case Study on Two Automobile Maker Companies in Iran)

در اقتصاد مبتني بر دانش، محصولات و سازمان‌ها براساس دانش زندگي مي‌كنند و مي‌ميرند، و موفق ترين سازمان ها، آن‌هايي هستند كه از اين دارايي ناملموس به نحو بهتر وسريع تري استفاده مي‌كنند. مطالعات نشان داده‌اند كه بر خلاف كاهش بازدهي منابع سنتي(مثل پول،زمين،ماشين آلات وغيره)، دانش واقعاً منبعي براي افزايش عملكرد كسب وكار است. از ديدگاه استراتژيك، امروزه از سرمايه فكري (Intellectual Capital) به منظورخلق وافزايش ارزش سازماني استفاده مي‌شود وموفقيت يك سازمان به توانايش درمديريت اين منبع كمياب بستگي دارد. اين قابليت مهم سازماني در مقايسه با سازمان‌هاي ديگر مي‌تواند «مزيت رقابتي پايدار (The Sustainable Competitive Advantage)» ايجاد كند، از اين رو، هدف اين مقاله بررسي نقش سرمايه فكري در مزيت رقابتي است. روش تحقيق، توصيفي و تحليلي بود. جامعه آماري اين تحقيق نيز مديران دو شركت خودرو ساز ايراني بودند. نتايج حاصل از اين تحقيق نشان داد كه بين سرمايه فكري اين دو شركت و مزيت رقابتي آن‌ها رابطه مثبت و معناداري وجود دارد. به عبارت واضح تر، با افزايش سرمايه فكري، مزيت رقابتي آن‌ها افزايش مي‌يابد.

In a knowledge- based economy, products and companies live and die on information and the most successful companies are the ones who use their intangible assets better and faster. Researches have indicated that unlike the decreasing returns of traditional resources such as land, money, machinery etc. knowledge is really a resource to improve business performance. From a strategic perspective, intellectual capital (IC) is now a days used to create and enhance the organizational value , and the organizationʹs success is linked to its ability to manage this scarce resource. This major capability relative to the other organizations might leads to a "sustainable competitive advantage" for the organization. Thus, the objective of this article is discussing on the role of intellectual capital in competitive advantage. The method of this research was descriptive and analytical. The study population, consists of supervisors , general managers and top managers. The results of this research indicate there is a significant positive relationship between elements of intellectual capital in the two studied companies. Also , their intellectual capital impacted on their competitive advantage directly.