شماره ركورد :
656835
عنوان مقاله :
بررسي وضعيت كمي و كيفي روشنايي مركز بهداشت شميرانات بر اساس استاندارد EN 12464 -1
عنوان فرعي :
Lighting measurement in Shemiranat health center based on EN 12464-1 European standard
پديد آورندگان :
كوهپايه، سيد حسين نويسنده كارشناس دانشكده بهداشت، دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني تهران , , ذاكريان، ابوالفضل نويسنده استاديار گروه مهندسي بهداشت حرفه اي، دانشكده بهداشت، دانشكده بهداشت ،دانشگاه علوم پزشكي تهران , , كاكويي، حسين نويسنده - استاديار گروه مهندسي بهداشت حرفه اي، دانشكده بهداشت، دانشكده بهداشت ،دانشگاه علوم پزشكي تهران ,
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1392 شماره 0
رتبه نشريه :
علمي پژوهشي
تعداد صفحه :
8
از صفحه :
11
تا صفحه :
18
كليدواژه :
خيرگي , درخشندگي , شدت روشنايي نگه?دارنده
چكيده فارسي :
مقدمه: تا پيش از اين، استانداردهاي روشنايي به ويژهIlluminating Engineering Societyس(IES) و استانداردهاي استفاده شده در ايران، صرفاً براساس اندازه?گيري كمّي روشنايي بنا شده بود، اما پس از مشخص شدن اثراتِ روحي و رواني روشنايي و تاثيري كه روشنايي بر كميت و كيفيت توليد و راحتي كاركنان مي?گذارد، استانداردها روشنايي دچار تغييراتي شدند. استاندارد EN 12464-1 علاوه بر كميت و كيفيت روشنايي به استفاده?ي بهينه از انرژي توجه كرده است. . روش كار: در اين تحقيق ابتدا ميز كار را به مربع?هايي به ابعاد 20 سانتي متر تقسيم كرده، با قرار دادن حس?گر نور سنج مدل HAGNER s3 در مركز هر مربع، شدت روشنايي را اندازه?گيري نموديم. بعد ميزان درخشندگي هر كدام از منابع روشنايي را از ديد ناظر اندازه گيري كرديم، سپس با كمك شبكه بندي انجام شده، ميزان متوسط درخشندگي سطح ميز كار را به‌دست آورديم. همچنين فواصل? عمودي، افقي و جانبي بين چشم ناظر و منابع روشنايي را محاسبه كرديم. اطلاعات حاصله را در معادله قرار داده و خيرگي را حساب نموديم. در پايان از روي جدول، شاخص تجلي رنگ منابع روشنايي را به‌دست آورديم. . يافته ها: بررسي يافته?هاي پژوهش نشان مي‌دهد كه شدت روشنايي نگه?دارنده در هيچ?كدام از پست?هاي كاري با مقدار استاندارد(500 لوكس) مطابقت ندارد. همچنين خيرگي در كمتر از 10 درصد پست?هاي كاري مطابق حد استاندارد مي‌باشد، پس ضروري است با اصلاح سيستم روشنايي مصنوعي، ميزان شدت روشنايي نگه دارنده و خيرگي در حد استاندارد تامين گردد. . نتيجه گيري: وضعيت موجود روشنايي با شرايط مورد نظر استاندارد اختلاف زيادي دارد و تغييرات در سيستم روشنايي ضروري است.
چكيده لاتين :
Introduction: Illumination standards especially Illumination Engineering Society of North America (IESNA) and Iran lighting standards (ILS) are just based quantitative measurements. However, lighting has psychological effects and can influence quality and quantity of productivity and comfort of workers. Therefore, Illumination standards were undergone some changes. EN 12464-1 standards focus on the quality and quantity of lighting as well as the energy consumption. The aim of this study was to evaluate quality and quantity of lighting in Shemiranat health center. . Material and Method: In this study, first work tables were divided into 20×20 squares and illuminance was measured by putting HANGER S3 luxmeter sensor on the center of each square. In next stage, the luminance of each lighting source was measured from the view of observe and the average luminance of work table surface was calculated in the divide square. Furthermore, vertical, horizontal and lateral distance between observes eye and lighting source was measured. The gathered information was put in the equation and glare rate was calculated. Finally, according to the table we obtained color rendering index of lighting sources. . Result: Results of this study showed that maintained illuminance dose not mach the standards (500 lux) in any of the work station. Moreover, the glare match the standards just in less than 10 percent of the work area. Therefore, it is essential to reform the artificial lighting system and keep the maintained luminance and glare at the standard level. . Conclusion: There is a dramatic difference between the current lighting condition and the standard values. Therefore, making changes in lighting system is obviously essential.
سال انتشار :
1392
عنوان نشريه :
بهداشت و ايمني كار
عنوان نشريه :
بهداشت و ايمني كار
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 0 سال 1392
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
لينک به اين مدرک :
بازگشت