بررسي ابعاد مديريت داوطلبان ورزش همگاني

The investigation of volunteers’ management dimensions in sport for all

نيروهاي داوطلب يكي از اركان اصلي خدمت رساني در سازمانهاي ورزشي خصوصاً سازمان هاي ورزش هاي تفريحي محسوب مي شوند. هدف پژوهش حاضر بررسي ابعاد مديريت داوطلبان در ورزش همگاني كشور بود. روش تحقيق توصيفي–مقايسه اي بود. جامعه آماري اين تحقيق را مديران فدراسيون ، هييت ها و انجمن هاي ورزش همگاني،كارشناسان ورزش همگاني ادارات كل ورزش و جوانان مراكز استان ها و صاحب نظران ورزش همگاني كشور تشكيل دادند. تعداد نمونه در تحقيق حاضر برابر با جامعه ( 110 نفر) در نظر گرفته شد. ابزار تحقيق پرسشنامه محقق ساخته اي مشتمل بر 151 سوال و 8 خرده مقياس برنامهريزي، جذب، انتخاب و گزينش، آشنايي، آموزش، قدرشناسي، حفظ و نگهداري و ارزيابي عملكرد داوطلبان بود.روايي پرسشنامه توسط صاحب نظران مديريت ورزشي تاييد و پايايي آن با استفاده از ضريب آلفاي كرونباخ محاسبه گرديد(90/0=?). با توجه به نتايجآزمون كالموگراف اسميرنف مبني بر طبيعي بودن توزيع داده ها جهت مقايسه ديدگاه ها از آزمون ANOVA استفاده شد(05/0 p?). براي اولويت بندي ديدگاه ها نيز از آزمون فريدمن استفاده گرديد. با توجه به نتايج تحقيق ديدگاه سه گروه منتخب در مورد ابعاد مديريت داوطلبان فقط در بعد جذب تفاوت معنادار داشته و اولويت ديدگاه ها نيز تفاوت معناداري داشته است. بعد آشنايي و توجيه رتبه اول را از ديدگاه سه گروه به خود اختصاص داده است. در پايان نيز پيشنهادهايي براي مديران ورزشي ارايه شده است.

Volunteers in sport and recreational organizations are one of the main elements of sport services. The purpose of this study was investigation of volunteers management dimensions in sport for all. The method of this study was descriptive-comparative. The statistical populations were the managers of sport for all federation , experts of administration of physical education and faculty members (N = n= 110) and sport associations. The researcher-made questionnaire consists of 151 questions and 8 dimensions (planning, recruiting, selecting, orientation, training, retention, recognition, evaluation) was used to collecting the data that its content and face validity was confirmed by faculty members. Cranbach’s Alpha coefficient was used to test the reliability of the questionnaire (?=0.90).The importance of variables was determined with five-point Likert scale. According to K-S test results , ANOVA was used to analyze comparison the view point of selected groups)p?0/05(. Also Friedman test was used to Prioritizing the view points. Data showed that only the viewpoint of selected groups was different in recruiting dimension and also the view point of them in Prioritizing was significantly different. Volunteers orientioation has the first rank in view point of 3 groups. At the end, some guidelines were suggested to managers in sport organizations.